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Ofertas de Especialista de Reclutamiento en Ju... Importante aseguradora solicita: Especialista de Reclutamiento. Ofrecemos: - Sueldo base mensual $12,000 brutos - Prestaciones de ley - Vales de despensa - Bono por cobertura - Bono semestral Actividades: - Reclutamiento y selección de personal de agentes de seguros 100% comisionistas **Requisitos**: - A partir de 6 meses de experiência en puesto similar Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Es responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la búsqueda y atracción de candidatos hasta su incorporación, siempre alineándose a la estrategia de reclutamiento de la organización y asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los clientes internos. Principales responsabilidades: Colaborar con los Hiring Managers y HRBPs para entender las necesidades de contratación, los perfiles requeridos y los criterios de selección. Apoyar en el diseño de los procesos de reclutamiento para cada posición, incluyendo los requisitos del puesto y las guías de entrevista. Ejecutar el proceso de reclutamiento de principio a fin, incluyendo sesión de levantamiento de vacante, publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, filtrado de perfiles, entrevistas e incorporación, de acuerdo con las políticas establecidas. Realizar el filtrado de candidatos y entrevistas iniciales para evaluar competencias técnicas, habilidades blandas y ajuste cultural. Acompañar a los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva. Construir y mantener relaciones a largo plazo con candidatos potenciales y desarrollar un pipeline de talento. Brindar retroalimentación oportuna a los candidatos sobre el estatus de su proceso de selección. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento y proponer acciones correctivas. Mantener información precisa y actualizada de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos. Dar seguimiento a métricas de reclutamiento y preparar reportes cuando sea requerido. Apoyar en actividades administrativas relacionadas con la contratación y el proceso de onboarding. Perfil y experiencia: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Contar con Título y/o Cédula Profesional. Mínimo 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia reclutando perfiles en Estados Unidos. Conocimientos/experiencia requerida e indispensable: Inglés avanzado (indispensable). Experiencia reclutando perfiles en Estados Unidos. Conocimiento de la ley laboral en Estados Unidos. Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos. Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento. Conocimiento de procesos de reclutamiento end to end. Experiencia en Succes Factors. Experiencia en Industria Manufacturera. Trabajo en equipo. Administración del tiempo. Servicio al cliente. Proactividad y enfoque en mejora continua. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Especialista En Reclutamiento Y SelecciónEspecialista en Reclutamiento y Selección Ubicación: Planta - Carretera a Salinas Victoria, Nuevo León Salario: $24,000 mensuales brutos Descripción del puesto Empresa del sector construcción y prefabricación de concreto solicita Especialista en Reclutamiento y Selección para atraer, evaluar y seleccionar talento operativo, técnico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con personal alineado a los perfiles y cultura organizacional. Funciones principales Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para puestos operativos, técnicos, mandos medios y administrativos. Levantar perfiles de puesto en coordinación con jefaturas y gerencias operativas. Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y fuentes especializadas del sector construcción. Realizar reclutamiento de campo para posiciones operativas (planta, obra, operadores, soldadores, operadores de grúa y tráiler). Filtrar CVs, realizar entrevistas iniciales y aplicar evaluaciones psicométricas. Coordinar entrevistas técnicas con áreas usuarias. Validar referencias laborales y documentación de ingreso. Dar seguimiento a procesos de contratación y altas en coordinación con RH y nóminas. Controlar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas). Apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento. Asegurar cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en construcción, industria pesada o manufactura. Conocimientos requeridos Reclutamiento operativo y técnico. Entrevista por competencias. Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas. Legislación laboral básica. Excel avanzado. Manejo de portales de empleo. Sistema TRESS (deseable). Competencias Organización y control. Comunicación efectiva. Enfoque en resultados. Criterio de selección. Trabajo bajo presión. Condiciones laborales Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs, Sábado de 8:00 a 13:00 hrs (un sábado sí y otro no). Sueldo mensual bruto: $24,000. Pago semanal. Prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores individual con opción a familiar, seguro de vida, bono de puntualidad, bono de asistencia. Vales de despensa (estos tres últimos incluidos en el salario). Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura. 5 años de experiencia. Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento. #J-***-Ljbffr ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Especialista De Reclutamiento Y SelecciónPRO MULTIS es una firma de reclutamiento y cazatalentos en México. Proveemos de capital humano a varias empresas dependiendo de sus características y necesidades. Empresa que ofrece soluciones integrales (legal, contable, RH) con clientes a nível nacional solicita: **Especialista de Reclutamiento** **Requisitos**: - Universidad terminada (Titulo y cédula) - Mínimo 4 años de experiência - Disponibilidad de trabajar en Apodaca, NL - Ingles intermedio Actividades: - Reclutamiento y selección de vacantes internas y externas - Costumer service - Supervisión de equipo - Manejo de proyectos - Reporte de ingresos - Asuntos generales - Organización de eventos Habilidades: - Comunicación efectiva - Liderazgo - Manejo de Microsoft Office Beneficios: - Salario mensual de 20,000 libres de impuestos. - Prestaciones de ley y superiores. - Horario: lunes a Viernes (8:30 am-5:00 pm) y Viernes de 8:30 am a 1:30 pm con 1 hora de comida - Hibrido Interesados postularse a esta publicación y estar pendientes de su correo electrónico. Únete. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Salario: $20,*** al mes Horario: - Diurno - Lunes a viernes - Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuál es tu expectativa salarial? Educación: - Licenciatura terminada (Deseable) Idioma: - ingles intermedio (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Especialista De Reclutamiento Y Selección**Vacante para la empresa SEARS en Sears Monterrey Centro -Monterrey, Nuevo León***:SEARS MONTERREY** **SOLICITA**: **ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** Requisitos**: - Escolaridad: Lic. Administración, Pisoclogia, Gestión empresarial o afin - Experiência: 1año o más en puesto similar. **Funciones**: - Reclutamiento y selección de perfiles operativos y ventas. - Manejo de diversas fuentes de reclutamiento - Aplicación de evaluaciones psicométricas. - Actividades administrativas - Armado de expedientes **Ofrecemos**: - Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima dominical y vacacional) - Prestaciones Superiores: vales de despensa, fondo de ahorro, prima vacacional - Beneficios: Descuentos en compras dentro de la tienda **Considerar que el contacto se realizará vía telefónica desde la Ciudad de México. ** "De conformidad con lo establecido en la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares", sus datos personales que se han incluido en la presente postulación, se encuentran protegidos, y no serán transferidos, traspasados o intercambiados, con ninguna otra empresa, salvo su expreso consentimiento#J-18808-Ljbffr