Job Title

Ofertas de Analista de Recursos Humanos en Mon... Calii está transformando la industria del súper en LatAm ($1T USD) al entregar frutas, verduras, y miles de artículos del súper directo a tu puerta en menos de dos horas.  - ¡con ahorros y menos desperdicio!  Fundada por ingenieros de Stanford, Calii está construyendo el futuro del súper.  Habiendo recibido más de $5M USD de inversión, Calii es el servicio del súper mejor calificado en México y una de las startups de mayor crecimiento en LatAm. La vacante Como Analista de Recursos Humanos, formarás parte del equipo encargado de encontrar y entrenar a las personas que necesitamos para cumplir nuestros objetivos de crecimiento en Monterrey.  Si tienes experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y buscas un ambiente de trabajo dinámico y retador, ¡te estamos buscando! Responsabilidades Participar en los procesos de reclutamiento y contratación del personal Revisar evaluaciones de desempeño e incidencias de trabajadores semanales Entrenar al personal de nuevo ingreso y organizar capacitaciones sobre los nuevos procesos Dar atención general al personal de nuestros centros de distribución Identificar e implementar mejoras en las actividades del departamento Este puesto es ideal para ti si Cuentas con licenciatura o ingeniería terminada Tienes al menos 1 año de experiencia reclutando perfiles operativos (reclutamiento masivo) Has trabajado previamente en CEDIS o plantas productivas Tienes facilidad de palabra y actitud de servicio Te sientes cómodo trabajando bajo presión y con enfoque a resultados Pones mucha atención a los detalles Tienes disponibilidad y facilidad para trasladarte por el área metropolitana Lo que Calii te ofrece $18,000 brutos mensuales Prestaciones por ley: IMSS, aguinaldo 15 días 15 días de vacaciones desde tu primer año Ambiente dinámico en una start-up de alto crecimiento Ubicación Oficina base en Guadalupe, Nuevo León Traslados frecuentes dentro de la zona metropolitana de Monterrey Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18, al mes Tipo de jornada: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Los límites no existen; en el equipo encontrarás la oportunidad que buscas para transformar tu vida y la de los demás. Requisitos Licenciatura en Administración, Capital Humano o afín Experiência de 2 a 3 años en puesto similar Disponibilidad de horario (lunes a viernes de 8 a 6) Sin problemas de traslado al centro de trabajo Competencias Trabajo bajo presión Trabajo en equipo Actitud de Servicio Manejo de personal Analítico Conocimientos en Retención de Talento Nominas Capacitación Clima Organizacional Desarrollo Social Conocimiento de SAP (preferentemente) Actividades Gestiona y ejecuta las altas en el sistema SAP de las contrataciones del personal de nuevo ingreso. Recabar y actualizar la documentación del trabajador en el expediente que deberá resguardar en la UO, para llevar un control exacto del desarrollo profesional de este. Recabar firmas de documentos de contratación, para dar cumplimiento a los procesos del área. Elaborar, proporcionar y dar seguimiento a las listas de asistencia de los cursos establecidos en el Programa Anual de Capacitación, para llevar un control del personal capacitado Capturar las listas de asistencia en el sistema SIRCE de la STPS, mensualmente, para obtener formatos DC3 de los trabajadores capacitados. Realiza la Detección de Necesidades de Capacitación de personal operativo una vez por año. Coordina y ejecuta el plan homologado de capacitación. Ejecutar la logística necesaria de insumos, para los cursos de capacitación, que permita a los capacitados contar con lo necesario para la toma de estos. Armar y entregar recibos de nómina a los trabajadores de manera semanal, para que estos conozcan las cantidades que tendrán de cobro, así como canalizar las dudas al respecto, a la Jefatura de RRHH. Ejecutar las actividades encomendadas para el cumplimiento del plan de Calidad de Vida y Desarrollo Social. Promueve las actividades que fomentan un clima organizacional adecuado para lograr en los colaboradores motivación intrínseca/extrínseca y que dé como resultado un excelente desempeño en sus actividades. Atiende las necesidades y quejas de los colaboradores a través del comité Sindical y de forma personalizada, a fin de dirimir y resolver las controversias y posibles conflictos de forma preventiva. Valida las incidencias de nómina con estricto apego a las Políticas y legislación aplicable, para garantizar el pago correcto y oportuno a los colaboradores (incidencias, Tiempo Extra., Vacaciones, Permisos, Incapacidades, etc). Realiza las bajas del personal ante las autoridades de la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente con el fin de asegurar un correcto proceso de salida que minimice la contingencia laboral. OFRECEMOS Sueldo Competitivo Prestaciones de Ley Fondo de Ahorro Caja de Ahorro Seguro de vida Cotización IMSS 100% Vales de Despensa Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Nota: Respetamos a todas las personas sin distinción de edad, sexo, genero, raza, religión, orientación sexual, expresión de género o estatus social. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes Beneficios Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Seguro de vida Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos Vales de despensa Tipo de jornada: Lunes a viernes Turno de 10 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? POR INCREMENTO DE PROYECTOS NOS ENCONTRAMOS EN BÚSQUEDA DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Requisitos Lic. Concluida en Psicología, Administración o afín. Edad: 25 en adelante Genero indistinto Experiencia mínima de 1 año en puesto afín Conocimientos Paquetería Office Portales de reclutamiento Habilidades Facilidad de palabra Actitud de Servicio Capacidad de resolver Actividades Publicación de vacantes Reclutamiento y Selección de perfiles operativos, administrativos y TI. Seguimiento a procesos de contratación (De inicio a final) Elaboración de expedientes físicos y digitales Validación de referencias laborales Ofrecemos Salario mensual fijo Esquema de bonos por vacantes cubiertas Prestaciones de ley Horario Laboral Lunes a viernes 9:00 am - 19:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $8,*** - $10,*** al mes Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Estamos solicitando Analista de Recursos Humanos para empresa dedicada al giro de refinería Ofrecemos Rango salarial mensual de $12,000 a $5,000 Prestaciones de ley Seguro de flotilla Aguinaldo de 30 dias ACTIVIDADES Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Control y armado de expedientes de nuevos ingresos. Altas y bajas del personal. Entrega de finiquitos. Elaboración de contratos. Elaboración de la lista de asistencia para envío de incidencias semanales. Asistencia a ferias de empleo y reclutamiento en campo (volanteo), cuando se requiera. Atención a personal (dudas, explicación de nómina, etc). Apoyo general al departamento de RRHH. Requisitos 25 a 30 años Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en una posición similar Horario lunes a viernes 8:30 a 6:30 Experiencia en reclutamiento de perfiles de construcción e ingenierías (deseable). Manejo de distintas fuentes de reclutamiento (Indeed, OCC, LinkedIn, redes sociales). Excelente habilidad para la comunicación oral y escrita. Excelente dominio de Microsoft Office. Habilidad para la resolución de conflictos. Trabajo bajo objetivos. Autodirigida y sentido de urgencia Zona de trabajo Monterrey ( puente atirantado) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,*** - $15,*** a mes Lunes a viernes Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial Mekra Lang México Empresa de sector automotriz, ubicada en parque industrial VYNMSA II en Escobedo, solicita analista de capacitación para el área de recursos humanos. Requisitos Escolaridad: Licenciatura Terminada en Psicología, Desarrollo Organizacional o a fin. Experiencia: Mínima de 2 años en el área de capacitación (Indispensable). Conocimientos Manejo de formatos y plataformas SIRCE. Cumplimiento con STPS. Sistemas de certificación para personal operativo. DNC. Plan anual de capacitación. Matriz de habilidades para personal operativo. Matriz de capacitación por empleado. Manejo de plataformas de capacitación. Impartición de cursos por módulos, presenciales en sitio. Proveedores. Funciones Crear, administrar e implementar DNS. Elaborar, implementar y monitorear el plan anual de capacitación. Brindar capacitación oportuna, apegados a nuestros valores organizacionales. Garantizar la correcta implantación de los planes y modelos de formación. Desarrollar y/o actualizar materiales instruccionales. Actividades de acompañamiento y apoyo. Realizar y garantizar la correcta ejecución de la inducción, dando a conocer el negocio, valores y la cultura organizacional. Asegurar la correcta integración del personal de nuevo ingreso. Aplicación y seguimiento de Evaluaciones. Crear, administrar y gestionar los documentos requeridos por la STPS. Apoyo y soporte a operaciones. Apoyo general al área de RRHH. Seguimiento a KPI´s. Aptitudes / Habilidades Planeación y método. Comunicación verbal y escrita. Manejo de recursos y técnicas de aprendizaje y enseñanza. Beneficios Fondo de ahorro Vales de despensa Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Seguro de gastos médicos Seguro de vida Flex time Comedor subsidiado Horario de lunes a viernes. IMPORTANTE REVISAR UBICACIÓN. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Salario: $12,000.00 - $24,000.00 al mes Lunes a viernes Turno de 10 horas Experiência: Capacitación: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Importante empresa automotriz busca por expansión:Analista de Recursos Humanos- Experiencia en reclutamiento masivo- Expedientes- Atención al personal- Resguardo de archivos- Envío de indicadores Ofrecemos Salario fijo mas bono por objetivos Aguinaldo de 20 días Contratación Inmediata Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,*** - $11,*** al mes Beneficios Apoyo para estudios Uniformes gratuitos Pago complementario Bono de productividad Tipo de jornada: Turno de 10 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Requisitos del puesto Educación: Estudios universitarios completos con título en Recursos Humanos o carrera afín. Habilidades: Experiencia en Administración de personal. Experiencia: Conocimientos avanzados en Elaboración de Nómina, Nomipaq, Relaciones Laborales. Responsabilidades del puesto Administrar y procesar la nómina de los empleados de la empresa de manera eficiente y oportuna. Gestionar las relaciones laborales con los colaboradores, resolviendo conflictos y promoviendo un ambiente laboral armonioso. Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados. Prestaciones y beneficios adicionales Sueldos mensual entre $23,*** y $6,*** libre de acuerdo a experiência Apoyo Gasolina Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,*** - 26,*** al mes Lunes a viernes Pregunta(s) de postulación: ¿Cuentas con experiencia en elaboración de nómina HC +150? ¿Dominas Nomipaq? Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sé el primero en saberlo Acerca de lo último Analista de recursos humanos Empleosen Monterrey ! Configurar alerta por correo electrónico: IMPORTANTE EMPRESA AUTOMOTRIZ FUNCIONES PRINCIPALES Reclutamiento Atención al Personal Administración OFRECEMOS Prestaciones de Ley Contrato directo con la empresa Suelo cotizado al 100% en el IMSS Aguinaldo de 15 dias y 30 días a partir del primer año Descuento con diferentes convenios Horario: Lunes a Viernes 08:00am a 18:00pm y Sábados 08:00am a 13:00pm DESCANSO DOMINGO Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios Apoyo para estudios Caja de ahorro Descuento de empleados Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,*** - $15,*** al mes Beneficios Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Requisitos 1. Lic. Administración, Gestión de Capital Humano, Lic. Psicología o carrera afín (pasante o titulado). 2. Conocimiento en procesos de RyS a nível operativo o sindicalizado. 3. Experiencia en entrevistas en base a perfil, competencias o entrevistas profundas. 4. Experiencia en ejecución de estrategias de RyS para atracción de personal. 5. Reclutamiento de campo - oficina (variable por estrategia asignada). 6. Reclutamiento 4.0 7. Trabajo bajo cobertura de plantilla semanal (cuota de contrataciones efectivas por semana). 8. Publicación de vacantes en redes sociales y plataformas de reclutamiento. 9. Control de Expedientes. 10. Excelente atención y servicio al cliente. 11. Involucramiento adicional en procesos de RH. Habilidades deseables Deseable persona extrovertida. Alto sentido de urgencia e innovación. Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Horarios de trabajo Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm. Posibilidad de trabajo en algun fin de semana dependiendo de estrategia de RyS a trabajar. Ofrecemos Desarrollo profesional. Sueldo competitivo. Paquete de prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada Duración del contrato: 3 meses Salario: $11,*** - $14,*** al mes Lunes a viernes Prestaciones Opción a contrato indefinido Seguro de vida Uniformes gratuitos Tipos de compensaciones Bono de productividad Bono de puntualidad Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Vacante para la empresa Corporativo Gama en Kalos -Guadalupe, Nuevo León ¡IMPORTANTE EMPRESA NIVEL NACIONAL, DEDICADA A LA DISTRIBUCIÓN DE REFRESCOS Y ALIMENTOS! Únete a nuestro equipo de trabajo como: Analista de Recursos Humanos BENEFICIOS Sueldo mensual bruto $13,*** Pagos quincenales Horario laboral de lunes a viernes 7:00 am 4:00 pm Prestaciones de Ley desde el 1er día Seguro social Vacaciones Aguinaldo Requisitos Lic en Psicología, Administración o a fin Experiencia laboral 1 año en Reclutamiento y Selección, contratación de personal Disponibilidad de trasladarse Al lugar de trabajo ….... LUGAR DE TRABAJO Kalos-Escobedo MANDA TU CV Y AGENDA ENTREVISTA CON MONSE ARVIZU AL 5518371888 Nível de educación deseada Superior - titulado Nível de experiencia deseada Nível Medio Función departamental Recursos humanos Industria Reclutamiento y Selección de Personal #J-18808-Ljbffr