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Job Title


Coordinadora De Recursos Humanos


Company : Desarrollo Y Fabricación De Acero Sa De Cv


Location : Guadalupe, Nuevo León


Created : 2026-03-19


Job Type : Full Time


Job Description

Coordinadora de Recursos Humanos – Letrimex/Lugon Ofrecemos salario base + vales de despensa + bono de productividad mensual. Conocimientos: Reclutamiento y selección de personal, capacitación, cultura organizacional, manejo de incidencias, atención a necesidades del personal, licencia vigente y manejo de std. Sueldo: $13,420.00 - $16,420.00 al mes. Horario: Turno de 10 horas. Beneficios: Vales de despensa, bono anual, bono de asistencia, bono de puntualidad, bono mensual. Generalista de Recursos Humanos Objetivo del puesto: Amplios conocimientos sobre funciones de RRHH desde búsqueda hasta incorporación, compensación, evaluación y administración de empleados. Procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Incorporación de empleados y organización de actividades. Apoyo a empleados en RRHH: ausentismo, compensaciones, resolución de problemas. Desarrollo e implementación de políticas de RRHH. Análisis de métricas para soporte de nómina semanal. Mantenimiento de registros electrónicos y en papel. Garantía del cumplimiento de normativas laborales. Trabajo de campo para búsqueda de prospectos y apoyo a entrevistas. Requisitos: Escolaridad en Administración de Empresas, RRHH, Psicología Organizacional o afín. 2 años de experiencia en recursos humanos y reclutamiento. Capacidad de análisis, planeación, orientación al cliente, habilidades de atracción de talento. Beneficios: Bonos por resultados mensuales, contrato de planta, estabilidad de empleo, oportunidades de desarrollo, buen ambiente laboral. Horario: lunes a viernes 8am–6pm, disponibilidad sábados para seguimiento. Sueldo: 14,000.00 - 15,000.00 al mes. Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado. Beneficios adicionales: programa de referidos, teléfono de la empresa, vales de despensa. Practicante de Recursos Humanos y Recepción Estudiantes de carreras Administrativas, Psicología o afín. Disponibilidad de horario Lunes a Viernes 7:00AM – 2:00PM. Interés en aprendizaje profesional en RRHH. Ofrecemos: buen ambiente laboral, seguro de practicante, apoyo económico competitivo, oportunidad de desarrollo profesional, área de trabajo Guadalupe NL (La Reynosa). Salario: $7,000.00 - $7,500.00 per month. Ability to commute: Guadalupe, N.L. (required). Ability to relocate: Guadalupe, N.L. (required). Work location: In person. Administración de Personal Responsabilidades: Participar en la gestión de documentación de empleados, mantener registros actualizados, apoyar en la preparación de informes. Bienestar laboral: organizar eventos y actividades para promover el bienestar e integración. Responsabilidad en cumplimiento de políticas: colaborar en implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH, asegurando cumplimiento normativo. Elaborar material audiovisual. Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo. Salario: $7,600.00 al mes. Horas previstas: 36 por semana. Horario: incluye fines de semana. Prestaciones: estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito, seguro de vida. Pregunta(s) de postulación: ¿Uso de Paquete Office y Canva? Becario de Recursos Humanos – G-BOX Estudiante activo de Administración, Psicología o afín. 1 año para graduarse. Disponibilidad de horario. Actividades Principales: Apoyo en actividades generales del departamento de RH, atención al personal, seguimiento de inducción, apoyo en capacitación. Conocimientos y habilidades: Microsoft Office intermedio. Se busca persona organizada, con sentido de responsabilidad, facilidad de palabra, atención al detalle, proactiva y con gusto por trabajar en equipo y servicio al cliente. Se ofrece: apoyo económico mensual de $7,569, seguro contra accidentes, capacitaciones mensuales, validación de prácticas profesionales y/o servicio social. Tipo de puesto: Aprendiz. Sueldo: $7,569.00 al mes. Beneficios: seguro de vida. Tipo de jornada: Lunes a viernes, turno matutino. Analista de Recursos Humanos Género: F. Técnico superior trunco o en curso (Deseable). Experiencia: 2 años en recursos humanos, nóminas, reclutamiento y selección, búsqueda de vacantes, revisión de horarios y control del personal. Zona de trabajo Centro de Guadalupe. Horario: Lunes a viernes 8:00am - 6:36pm. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $3,000.00 - $3,300.00 a la semana. Beneficios: Aumentos salariales, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos. Tipo de jornada: Turno de 10 horas. Responsabilidades Generales (RRHH) Motivación de colaboradores. Contratación de personal según perfil. Responsable de programa inducción/capacitación. Elaboración, cálculo y pago de nómina (Nomipaq). Actualización de expedientes. Evaluación de permisos y solicitudes especiales. Control de ahorro de trabajadores, distribución de uniformes. Servicio de seguridad de la compañía. Intervención inmediata en seguimiento de accidentes laborales. Conocimientos: Sistema administrativo Nomipaq, altas y bajas de IMSS, Infonavit, SUA, FONACOT, reclutamiento, capacitación. Aptitudes: Responsable, dinámica, proactiva, con disponibilidad, trabajo bajo presión. Autoridad: Autorización de jornadas de regularización y horas extras, recorrido diario de seguridad, revisiones salariales, programa de prevención de accidentes. Conocimiento de la ley federal del trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $5,000.00 - $6,000.00 a la semana. Beneficios: caja de ahorro, seguro de vida, vales de despensa. Tipo de jornada: Incluye fines de semana, turno de 10 horas. Resumen de Grupo – Magna Mechatronics (Mirrors & Lighting) Grupo especializado en tecnologías automotrices con enfoque en movilidad sostenible. Área en Guadalupe. Acerca del puesto: Responsable del proceso de reclutamiento y selección y administración de vacantes y promociones internas para puestos sindicalizados. Aseguramiento de cumplimiento de contratos laborales, evaluaciones de desempeño, disciplina progresiva y observancia de políticas y reglamentos. Buscar: Estudios universitarios terminados, experiencia previa en RRHH, relaciones laborales, auditorías, conocimiento de Ley Federal de Trabajo, manejo del Sistema TRESS. Habilidad para conducir entrevistas. Oferta: En Magna, entorno cautivador, recursos para desarrollo, diversidad e igualdad de oportunidades, igualdad de oportunidades de empleo, privacidad de datos, no se acepta email. #J-18808-Ljbffr