Job Title

Director de Nivel Secundaria en México Se solicita directora para colegio nivel primaria en el centro de Coyoacán. Requisitos 2 años o más de experiencia en puesto similar. Excelente presentación y capacidad de comunicarse tanto oralmente como de manera escrita. Licenciatura en Educación. Capacidad de liderazgo, gusto por el trabajo con los niños, buen trato con equipo. Funciones Liderar y supervisar trabajo de la plantilla docente y del personal del colegio en general. Atender temas de SEP en zona escolar. Atender juntas e incidencias con padres de familia. Trabajar de la mano con equipo de psicopedagogía, coordinación de inglés y administración escolar. Organizar y gestionar eventos escolares y calendario escolar en general. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,000.00 al mes Tipo de jornada: Turno de 10 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 15/07/2025 Director Escolar – Requisitos y Términos Requisitos Indispensable contar con título y cédula expedidos en Licenciatura en Educación Primaria o Pedagogía. Experiencia mínima de 2 años como directora escolar (comprobable, contar con nombramiento). Horario a Laborar lunes a viernes 7:30 AM a 4 PM Contar con cursos SEP (aprendizajes clave) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,*** al mes Escolaridad Licenciatura terminada (Deseable) Idioma Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial VACANTE DIRECTOR – Universidad ISIMA Resumen del Puesto Universidad ISIMA busca un Director dinámico, visionario y comprometido para unirse a nuestra prestigiosa institución educativa. El puesto es esencial para liderar y gestionar el equipo docente y administrativo, así como de implementar estrategias para mejorar el rendimiento académico y bienestar de nuestros estudiantes. Responsabilidades Liderar y gestionar el equipo docente y administrativo. Desarrollar e implementar planes estratégicos para mejorar el rendimiento académico. Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y respetuoso. Gestionar los recursos y presupuestos de la institución. Comunicarse efectivamente con estudiantes, padres de familia y personal de la institución. Requisitos Doctorado en Educación o campo relacionado. Experiencia mínima de 7 años en cargos directivos en instituciones educativas. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión efectiva. Conocimientos de planes y programas educativos nacionales e internacionales. Disponibilidad para viajar. Manejar auto estándar, con licencia de conducir vigente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidad para construir y mantener relaciones profesionales sólidas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelente presentación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,*** - $30,*** al mes Beneficios: Vales de despensa Tipo de jornada: Incluye fines de semana Lunes a viernes Lugar de trabajo: Empleo presencial Director Escolar – Chimalhuacán Requisitos Buena presentación. Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Funciones Planificar, capacitar y medir el desempeño de sus docentes. Mantener una cultura de alto rigor académico y valores que desarrollen en los estudiantes las fortalezas del carácter necesarias para enfrentarse a los desafíos de la vida. Brindar una educación de calidad buscando la mejora constante para obtener resultados académicos de excelencia. Escolaridad Lic. y/o Maestría en el área educativa (pedagogía, psicología, ciencias de la educación, educación preescolar, primaria o afín). Indispensable contar con título y cédula. Conocimientos Conocimiento de los programas de Bachillerato Internacional (preferentemente). Inglés. Certificación TOEFL con 550 puntos vigente (preferentemente). Certificación Teachers. Dominio de Microsoft Office y TIC. Excelente redacción y comprensión lectora. Conocimiento y manejo de las plataformas digitales. Habilidades Asertiva, planeación, control de grupo. Estructuración de una clase. Iniciativa. Liderazgo. Adaptabilidad. Innovación. Disciplina. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,*** - $18,*** al mes Horario: Turno de 10 horas Prestaciones: Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial Director Escolar – Oficina de Expansión Institución Educativa a la vanguardia dentro del Giro Educativo, con sede en la Ciudad de México y área metropolitana solicita por expansión: Director Escolar (General). Requisitos Edad: 25 a 45 años. Género indistinto. Escolaridad: Licenciatura Trunca (mínimo). Experiencia en el área al menos 6 meses. Deseable experiencia en instituciones educativas. Actividades Supervisión de los procesos internos, inherentes a la institución. Brindar atención y seguimiento a prospectos interesados en cursos y programas educativos / Seguimiento a alumnos interesados. Generación de reportes / Manejo de personal. Competencias Actitud de servicio, iniciativa, responsabilidad, facilidad de palabra. Tipo de puesto: Tiempo completo, por periodo de prueba Salario: $10,*** - $12,*** al mes Horario: Incluye fines de semana Turno matutino Prestaciones: Aumentos salariales Descuentos y precios preferenciales Programa de referidos Bono de productividad Lugar de trabajo: Empleo presencial Director Escolar – RESPONSABLE DE SERVICIOS ESCOLARES (SE) DIRECTOR ESCOLAR – Funciones principales actualizadas. Requisitos Licenciatura en Pedagogía o Educación. Manejo de PC, Paquetería Office. Experiencia mínima de 3 años como Director de Servicios Escolares, Normatividad y Trámites ante SEP, Conocimiento y Manejo de Certificaciones Educativas. Disponibilidad para viajar. Tipo de puesto: Indefinido Salario: $3,*** al mes Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta $13,*** al mes Horario: Turno de 8 horas Tipos de compensaciones: Bono de productividad Lugar de trabajo: Empleo presencial Director de Primaria – FUNDACIÓN PROCURACIÓN METRO SER, A.C. Buscamos un liderazgo de Director de nivel Primaria para el puesto de LÍDER ESCOLAR. Visión: Es quien encabeza el área académica de la escuela y es el alma que inspira, modela y mantiene el rigor académico y la cultura escolar con sus estudiantes, coach instruccional, docentes y familias. Objetivos: Liderar las acciones de enseñanza para lograr los resultados académicos de los estudiantes. Planear, capacitar y medir el desempeño de sus docentes. Mantener una cultura de alto rigor académico y valores que desarrollen en los estudiantes las fortalezas del carácter necesarias para enfrentarse a los desafíos de la vida. Brindar una educación de calidad buscando la mejora constante para obtener resultados académicos de excelencia. Funciones principales Enseñar y mantener la cultura escolar. Asegurar el alto rigor académico en todas las asignaturas. Mantener y promover relaciones interpersonales sanas con el staff, equipo académico y toda la comunidad educativa. Diseñar horarios de clases. Dedicar tiempo a retroalimentar a docentes en tiempo real. Planear y realizar sesiones semanales de Desarrollo Profesional. Crear un plan de desarrollo para cada docente. Capacitar y acompañar a la Coach Instruccional. Representar la cabeza académica de la escuela. Reportar directamente al Director Operativo. Dar atención a padres y madres de familia. Participar en entrevistas con padres y madres de familia. Representar la autoridad en la escuela y rendir cuentas ante la supervisión de la SEP. Asistir a reuniones oficiales o extraoficiales solicitadas por la SEP. Colaborar con el Director Operativo en la organización y toma de decisiones. Requisitos Sexo indistinto. Título y cédula profesional de Licenciado en Educación (preference). Psicología educativa, Educación especial, Pedagogía, Ciencias de la Educación o afines. Experiencia mínima de 3 años en nivel primaria comprobable. Conocimientos en planes y programas, evaluación docente, procesos y gestión educativa, diseño curricular, sistema educativo nacional y su normativa. Competencias y habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, negociación, comunicación efectiva, docencia, toma de decisiones, actitud de servicio. Manejo de plataformas de videoconferencia, Paquetería Office, correo electrónico, almacenamiento, etc. Alto sentido de responsabilidad y trabajar con base a objetivos. Participar en capacitación preliminar de 10 semanas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,*** - $12,*** al mes Tipo de jornada: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial Director Académico – COLEGIO MASCLOW Colegio Maslow, institución con más de 35 años de trayectoria especializada en Maternal y Preescolar, busca incorporar a su equipo una líder académica con vocación, compromiso y visión de permanencia. Funciones Principales Liderar y supervisar el programa académico de maternal y preescolar. Cuidar y fomentar un ecosistema escolar seguro, respetuoso y enriquecedor. Planear el calendario escolar de manera estratégica. Formar, acompañar y capacitar al equipo docente. Atender y resolver inquietudes de padres de familia con empatía y eficacia. Dar seguimiento a los retos académicos del personal docente. Representar a la institución en eventos escolares y culturales. Dar cumplimiento a los requerimientos de la SEP y supervisión escolar. Gestionar inscripciones, calificaciones, documentación y datos escolares. Coordinar con otras direcciones en temas administrativos. Manejar plataformas educativas y subir información oficial a plataformas SEP. Elaborar y presentar informes periódicos a la Dirección General. Diseñar estrategias para mantener y aumentar la matrícula escolar. Habilidades Necesarias Liderazgo positivo y motivador. Organización y planeación efectiva. Proactividad y pensamiento estratégico. Alto sentido de responsabilidad y compromiso institucional. Actitud de servicio y respeto por las familias. Promoción activa de los valores institucionales. Creatividad e innovación en la gestión académica. Comunicación asertiva y clara. Capacidad para resolver conflictos con equidad. Familiaridad con herramientas tecnológicas y plataformas educativas. Resiliencia ante situaciones complejas. Enfoque sistémico en la toma de decisiones. Habilidad para la negociación y mediación. Requisitos Insispensables Título y cédula profesional en Lic. en Educación Preescolar o Lic. en Pedagogía (únicamente). Conocimiento actualizado del modelo de Escuela Mexicana. Experiencia en el uso de plataformas SEP. Haber ocupado puestos similares de dirección o coordinación académica. Mínimo 2 años de experiencia comprobable en el nivel de educación inicial y preescolar. Excelente presentación y trato profesional. Residencia en Nezahualcóyotl o zonas cercanas. Disponibilidad de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 hrs. Disponibilidad ocasional para eventos escolares los fines de semana. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,*** - $12,*** al mes Tipo de jornada: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial Director – Educación Infantil Público Licenciada en educación preescolar, título y cédula profesional, preferente que viva cerca del municipio de Nezahualcóyotl. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $6,*** al mes Tipo de jornada: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 27/01/2025 Director Académico – Información de la Empresa Somos una empresa líder en educación, más de 20 años que nos respaldan. Valoramos a nuestros empleados y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,*** - $30,*** al mes Tipo de jornada: Incluye fines de semana Lunes a viernes Lugar de trabajo: Empleo presencial Exploración de Roles Populares Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr