Job Title

Ofertas de Coordinador de Recursos Humanos Ing... American Cotton, empresa têxtil líder a nivel nacional busca tu talento como Reclutador JR para segmento tiendas . Si cuentas con experiencia en áreas de reclutamiento y capacitación de personal operativo este empleo es para ti. Actividades: Posteo, seguimiento y actualización de vacantes (digital y tradicional) Desarrollo de plan de reclutamiento Medición y reporteo de indicadores (rotación, índice de contratación, permanencia) Seguimiento de contrataciones (reportes) Aplicación de psicometrías Ofrecemos: Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, reparto de utilidades, vacaciones, festivos trabajados, prima dominical) desde la primera semana Sueldo semanal inicial de $2,700 a $12,000 libres acorde a aptitudes Uniformes Descuentos de empleado en tiendas de la cadena Bonos por desempeño Crecimiento a corto plazo Estabilidad laboral Requisitos: Licenciatura concluida o trunca en Administración, Psicología o afín (promedio de egreso mínimo 8.5) Contar con papelería completa (indispensable INE, IMSS y cédula fiscal) Experiencia de 2 años en área de reclutamiento (presencial, digital y en campo) en puestos operativos (ventas y almacenistas) preferentemente Manejo intermedio de PC y paquetería Office / redes sociales / diseño básico (CANVA) Disponibilidad de horario completo de lunes a viernes 1 carta de recomendación laboral Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000.00 - $ 2,000.00 al mes Beneficios: Descuento de empleados Descuentos y precios preferenciales Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Pago complementario: Bono de productividad Tipo de jornada: Turno de 8 horas Escolaridad: Licenciatura terminada (obligatorio) Lugar de trabajo: empleo presencial Analista Recursos Humanos Empresa del ramo manufacturero, dedicada a la fabricación de mobiliario para oficina y exhibición para marcas de lujo solicita: ANALISTA RECURSOS HUMANOS Requisitos: Licenciatura en Contabilidad, L.A.E. o RRHH (UNICAMENTE) Conocimientos en nóminas Conocimientos en NOI - COI - SUA - IDSE Reclutamiento y selección Actividades: Elaboración de nómina semanal, con el programa NOI Control de vacaciones, incapacidades, riesgos de trabajo y asistencia, timbrado, cálculo de Finiquitos y Liquidaciones, cálculo anual Presentación de avisos al IMSS de altas, bajas y modificación de salario al personal Cálculo de los pagos al seguro social mensual Reclutamiento y selección de personal Ofrecemos: Contrato directo por la empresa Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, vacaciones, etc) Salario $18,000 brutos mensuales Oportunidad de crecimiento Horario de lunes a viernes 8:00 - 18:00 hrs Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000.00 al mes Beneficios: Aumentos salariales Tipo de jornada: Diurno Lunes a viernes Turno de 8 horas Lugar de trabajo: empleo presencial Generalista de Recursos Humanos En AMEDIRH compartimos el talento de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. Funciones del cargo: Empresa socia de Amedirh solicita “GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS” Requisitos: Licenciatura en Administración de empresas o Psicología o afín Deseable experiencia en empresas del sector financiero Experiencia gestionando múltiples prioridades y proyectos en un entorno de ritmo rápido, gestión operativa, preferiblemente en el sector Forex o de servicios financieros Dominio de herramientas de gestión de proyectos y operaciones Manejo avanzado de inglés Actividades: Administrar información de recursos humanos sobre diversos temas, como beneficios, registros, salarios, ausencias, contratación, políticas y procedimientos Administrar y procesar información de nuevas contrataciones Administrar beneficios Coordinar con proveedores la nómina y los registros relacionados con la nómina (altas, bajas, incidencias, incapacidades, etc.) Actualización de la información de los colaboradores Apoyo en proyectos especiales de recursos humanos, que pueden incluir planificación, diseño, comunicación, capacitación y/o implementación Coordinación de eventos de integración y comunicación interna Requisitos: Licenciatura en Administración de empresas o Psicología o afín Deseable experiencia en empresas del sector financiero Experiencia gestionando múltiples prioridades y proyectos en un entorno de ritmo rápido Dominio de herramientas de gestión de proyectos y operaciones Manejo avanzado de inglés Condiciones oferta: Sueldo neto mensual: 3000 Coordinador/a de Recursos Humanos Importante empresa 100% Mexicana solicita “Coordinador/a de Recursos Humanos” por expansión. Posición de nueva creación. Requisitos: Escolaridad: Lic. en Psicología Organizacional, Ing. Industrial o afín (preferentemente titulado) Experiencia mínima de 3 años en posición similar Experiencia de 3 años en creación de área de RH (procesos, formatos, métricas, altas, bajas) Experiencia en nóminas y clima organizacional Idealmente contar con experiencia en empresas con personal operativo Indispensable tener conocimientos y/o prácticas sobre inclusión en las empresas Posibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm + sábados medio día Competencias: Liderazgo Organización Trabajo por objetivos Proactividad e iniciativa Resolución de conflictos Sentido humano Ofrecemos: Sueldos base de $20,000 a $5,000 netos de acuerdo a experiencia Prestaciones de ley Bono anual por desempeño Apoyo en servicios médicos menores Alta posibilidad de crecimiento y desarrollo Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000.00 al mes Pago complementario: Bono anual Tipo de jornada: Turno de 8 horas Turno matutino Becario de RH Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en servicios especializados de administración de personal. Buscamos tu talento. ¡Únete como Becario de RH! Requisitos: Estudiante de los últimos semestres o cuatrimestres de carreras en Administración, Gestión empresarial, Recursos Humanos, Pedagogía o Psicología Promedio mínimo de 8.5 (indispensable) Seguro facultativo vigente (indispensable) Habilidades: Facilidad de palabra Sociable Trabajo en equipo Habilidades interpersonales Comunicación efectiva Actividades principales: Apoyo en la gestión de eventos y dinámicas de integración Impartir curso de inducción/onboarding Gestionar los cumpleaños a colaboradores (adornaje, tarjetas de felicitaciones, etc.) Ofrecemos: Horario laboral: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. con posibilidad de ajustar a necesidades escolares Apoyo económico de $4,500 mensuales Pago quincenal Opción a contrato indefinido Beneficios internos ZONA a laboral: Col. Condesa Tipo de puesto: por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 7 meses Sueldo: $4,500.00 al mes Beneficios: Opción a contrato indefinido Gerente de Recursos Humanos – Bilingüe Vacante para la empresa Work & Management en Cuauhtémoc, Ciudad de México. GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – BILINGÜE Responsabilidades: Supervisar todas las funciones de Recursos Humanos, incluida contratación, incorporación, relaciones con empleados, gestión del desempeño y prácticas de políticas Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos, garantizar cumplimiento legal y brindar orientación a empleados y gerentes Requisitos: Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas Estrategico Organizacional y Talento Humano (o experiencia comprobable) en giros como: call center, agencias de viaje y finanzas/bancarias mínimo 8 años de experiencia en un rol similar a nivel de liderazgo en Recursos Humanos Ideal contar con experiencia internacional INGLES AVANZADO de Negocios Experiencia manejando equipos diversos y remotos (deseable) Alto sentido de automotivación con excelentes habilidades estratégicas y organizacionales Experiencia en el proceso de Recursos Humanos Conocimiento legal local Familiarizado con nuevas tendencias en Recursos Humanos Ofrecemos: Sueldo mensual bruto $35,000 Prestaciones de Ley desde el 1.º día Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs Zona: Polanco Nivel de educación deseada: Superior – titulado Nivel de experiencia deseada: Nivel Gerencial Función departamental: Recursos Humanos Industria: Servicios de Información #J-18808-Ljbffr