Job Title

Ejecutivo de Ventas Industriales Importante empresa líder en la distribución de acero inoxidable solicita un EJECUTIVO DE VENTAS CAMPO . Requisitos Escolaridad: Profesional concluida o trunca. Experiencia: 1 año en puestos similares (Ventas, Prospección). Conocimiento en ramo del acero (deseable). Licencia de conducir vigente y conocimiento de vehículo estándar. Responsabilidades Asesorar al cliente para que conozca los productos de la compañía de acuerdo a sus necesidades. Atención a clientes en mostrador o vía telefónica. Elaboración de cotizaciones y facturación. Manejo de ERP. Búsqueda continua de nuevas oportunidades de venta y fortalecer la relación con los clientes. Prospectar y/o visitar clientes potenciales, cierre de negocios de venta manteniendo un alto y constante nivel de servicio. Salario y Beneficios Sueldo de $15,000.00 mensual antes de impuestos (SUELDO FIJO). Caja de ahorro, uniformes gratuitos, vales de despensa. Bono de productividad. Turno de 8 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Ejecutivo Ventas Residenciales ) – SEMPRA INFRAESTRUCTURA Objetivo Principal: Identificar y coordinar propuestas diversas para el incremento de la base de clientes residenciales, buscando mejorar la rentabilidad de la compañía. Responsabilidades Prospección, negociación, contratación y seguimiento de nuevos clientes residenciales. Desarrollo, planeación y actualización de reportes de progreso en ventas (mensual/semanal/anual) y controles internos. Soporte al departamento en la coordinación de estrategias de atracción a posibles clientes. Cumplimiento de meta de contratos mensual de manera individual y grupal. Realización de cotizaciones de líneas caseras cuando sea necesario. Ejecutivo Ventas Mercado Nacional (Base Chihuahua) – PAM Hotels Objetivo: Ser responsable de la prospección, atención, llamadas y visitas al cliente para generar presencia y venta de los hoteles. Requisitos Licenciatura en Administración, Hotelería, Turismo o afín. Conocimiento en Agencia de viajes, Tour Operadores, Líneas Aéreas, Empresas, organizadores de grupos, Casa de incentivo, DMC. Indispensable radicar y conocer zona de Chihuahua. Experiencia laboral mínima de 2 años en el ramo hotelero. Oferta Prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos). Plan de carrera. Igualdad de oportunidades y respeto por la diversidad. UPSELL – UPS (Logística y Transporte) Tipo de puesto: Tiempo completo, modalidad híbrida (home office). Responsabilidades Desarrollar y gestionar cartera de clientes en área geográfica específica. Buscar y desarrollar clientes potenciales para cumplir objetivos mensuales. Contactar por teléfono o correo electrónico para información inicial. Analizar necesidades del cliente y presentar servicios de UPS. Preparar ofertas de valor y enfocar en retener e ingresar clientes activos. Completar mantenimiento, resolución de problemas y gestión de ventas de la cartera. Supervisar ventas mediante elaboración y actualización de informes y sistemas internos. Requisitos Licenciatura o titulación equivalente internacional (obligatorio). Conocimiento de paquetería y vehículo propio. Habilidades de comunicación, disponibilidad para viajar y dominio de inglés conversacional (nivel de negocios). Experiencia intermedia en ventas, aéreo, terrestre, agencia aduanal y almacenaje. Salario y Beneficios Salario mensual de $27,066. Incentivo por metas alcanzadas. Seguro de vida, seguro dental y gastos médicos mayores. Vales de despensa, vales de comida. Fondo de ahorro 13%. Oportunidades de desarrollo profesional. Contratación permanente, jornada completa. Ejecutivo de Ventas Alta Especialidad – Distribución Objetivo: Contribuir al logro de objetivos de venta mediante cumplimiento de metas establecidas y desarrollo del negocio en su zona. Experiencia requerida 3 a 5 años en ventas privadas de alta especialidad y/o gobierno. Planeación y organización para manejo de amplia cartera de clientes. Elaboración de planes de trabajo y seguimiento a cobertura de cuota de ventas. Generación de relaciones estratégicas con clientes (médicos, hospitales, farmacias, compradores, etc.). Identificación de necesidades de clientes y conocimiento de cadena de suministro. Alta capacidad de análisis y conocimiento profundo de productos. Competencias Planeación y organización. Atención a los detalles. Facilidad de adaptación. Alto nivel de compromiso. Comunicación efectiva. Tolerancia a la frustración. Trabajo en equipo. Habilidades en manejo de herramientas tecnológicas. Beneficios Sueldo base + comisiones. Prestaciones de ley (tarjeta de vales, apoyo con gasolina, vacaciones, aguinaldo, IMSS, utilidades, fondo de ahorro, caja de ahorro). Contratación directa por la empresa. Resumen de perfil de puesto – Vendedor B2B Responsable de vender servicios comerciales a empresas. Incluye fijación de precios, segmentación, presentaciones, registro y activación de cuentas, gestión de cuentas, respuesta a llamadas y cierre de ventas. Salario Salario bruto mensual $15,000.00 MXN. Esquema de comisiones mensuales. Prestaciones de ley y superiores. Responsabilidades Gestionar cartera de clientes (valor de ingresos netos anuales de al menos $200,000). Identificar oportunidades de ingresos a través de llamadas y programas de marketing. Las llamadas a clientes potenciales para identificar contactos adecuados. Responder a solicitudes de información y realizar presentaciones en línea. Identificar y cerrar ventas adicionales. Mantener registros de clientes en el CRM (). Informar a la gerencia de las actividades y reportar oportunamente. Requisitos mínimos 2 años de experiencia relevante. Experiencia en ventas B2B y en llamadas en frío. Desempeño exitoso demostrado en trabajos de ventas anteriores. Requisitos adicionales – Global Payments Inc. Experiencia en la industria de pagos. Dominio de inglés y comunicación efectiva. Oferta – Empresa con 50 años en el mercado Mayor de 25 años de edad. Actitud propositiva, resolutiva. Automóvil propio en buen estado. Disponibilidad para viajar. Escolaridad: Bachillerato y/o Carrera trunca o terminada. Experiencia de 3 años en ventas, preferentemente equipos de oficina o maquinaria. Beneficios Sueldo base + esquema de comisiones no topadas. Prestaciones superiores a las de ley. Apoyo para auto (vales gasolina). 20 días de aguinaldo. Fondo de ahorro. Apoyo para viáticos y representación en ferias comerciales. Contratación directa con la empresa. Programa de capacitación y desarrollo. Ambiente de trabajo agradable, amplias posibilidades de desarrollo. Horario de lunes a viernes. Importante empresa farmacéutica – Ejecutivo de Ventas Requisitos: Edad 27 a 45 años, escolaridad preparatoria terminada o técnica, servicio al cliente, organización, experiencia en ventas, disponibilidad horaria, enfoque a resultados, puntualidad, metas de venta, manejo de Office, negociación, conocimiento en industria farmacéutica. Oferta Prestaciones de ley (IMSS desde el primer día). Planta a los 3 meses basados en desempeño. Seguro de vida al obtener la planta. Fondo de ahorro al obtener la planta. Salario y Horario Sueldos semanales: $2,500 netos. Comisiones. Tipo de puesto: Tiempo completo, jornada diaria de 8:30 AM a 6:00 PM, sábado medio día 8:30 AM a 1:30 PM. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Prospectar, cotizar y negociar convenios – Hotel Implicaciones de la gestión de habitaciones, contratos y campañas de marketing local, con interacción permanente con el ejecutivo de ventas de banquetes y otros departamentos. Responsabilidades Desarrollar cuentas de clientes y viajes. Elaborar contratos de habitaciones para grupos. Desarrollar e implementar marketing local. Organizar visitas y atender solicitudes inesperadas. Conocer y promover instalaciones y fortalezas competitivas. Responder a solicitudes de clientes y cerrar ventas adicionales. Mantener registros en sistemas Delphi y OnQ. Ingresar leads a DELPHI y mantener actualización. Responsable de corroborar ingresos y pagos de incentivos. Telemarketing y visitas puntuales. Investigación por medios electrónicos y escritos de nuevos proyectos. Monitorear satisfacción del cliente y resolver problemas. Monitorear cumplimiento de tiempos y adaptación a cambios. Condiciones y Beneficios Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes. Beneficios: Aumentos salariales, descuentos para empleados, precios preferenciales, estacionamiento gratuito, servicio de comedor, teléfono de la empresa. Tipo de jornada: De guardia, turno de 8 horas. Relocalización: Obligatorio trasladarse a 31216, Chihuahua. Pregunta: ¿Cuentas con vehículo propio? Requisitos: Licenciatura trunca o en curso (deseable), experiencia mínima en ventas 1 año, idioma inglés, disponibilidad para viajar. Ubicación: Empleo presencial. Alamo Renta de Autos – Empresa Nacional Requisitos: Experiencia en un rol similar, excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, capacidad para horarios flexibles. Responsabilidades Asistir a clientes en proceso de renta. Verificar elegibilidad y explicar términos del contrato. Inspeccionar autos antes y después de cada renta. Resolver problemas de clientes de manera oportuna. Oferta y Beneficios Sueldos mensuales aproximados $15,000, con base y comisiones. Ambiente de trabajo divertido y dinámico, oportunidades de crecimiento. Caja de ahorro, uniformes gratuitos. Bonos de asistencia y puntualidad. Tipo de puesto: Tiempo completo, indeterminado. Jornada: Diurno, incluye días feriados, fines de semana, rotativo, turnos matutino/vespertino. Educación: Bachillerato terminado (deseable). Experiencia en ventas 1 año (deseable). Idioma: Inglés (deseable). Lugar de trabajo: Empleado presencial. Exploración de trabajos populares en esta categoría Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr