Job Title

Gerente de Excelencia Operativa Objetivo: Gestionar y coordinar la planificación estratégica para la operación automotriz a nivel regional, asegurando un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas del grupo, optimizando los recursos disponibles. Requisitos Escolaridad: Ing. Automotriz, Ingeniero Industrial y/o afín Edad: 40 a 55 años Conocimientos: Obligatorio en diferentes áreas en ramo automotriz (carrocería, pintura, mecánica y refacciones) Experiencia: Mínimo 5 años como Gerente de operación automotriz y/o Jefe de taller automotriz Competencias Comunicación Efectiva Trabajo bajo Presión Orientado a Resultados Apegado a Procesos Trabajo en Equipo Confidencialidad Cualidades Liderazgo Honesto Comprometido Proactivo Organizado Responsable Principales Funciones Asegurar el cumplimiento de objetivos seguridad, cartera servicio y optimización Asegurar la entrega y cumplimiento proporcionada al cliente Optimizar el factor de carga de los circuitos que se mueven diariamente Definir estrategias para evitar retrasos con entrega de unidades Definir acciones para evitar accidentes y daños operativos Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $6,*** a la semana Horario: Turno de 10 horas Prestaciones: Uniformes gratuitos Tipos de compensaciones: Bono de puntualidad Lugar de trabajo: Una ubicación Gerente de Ventas Establecer y alcanzar objetivos de ventas: Desarrollar e implementar estrategias de ventas Gestionar el equipo de ventas Establecer relaciones con clientes clave Analizar y evaluar el mercado Colaborar con otros departamentos Supervisar la logística y distribución Evaluar y mejorar el desempeño Conocer la competencia Participar activamente del proceso de S&OP del canal Comunicar las tendencias del mercado y los cambios y hacer recomendaciones sobre el futuro curso de acción si es necesario Revisar y analizar el mercado para determinar necesidades del cliente, comprador y consumidor del canal Atender a los proveedores y dar seguimiento a acuerdos tomados Supervisar y garantizar la existencia adecuada de inventarios en el punto de venta Definir y controlar el presupuesto de gastos anual Establecer, en coordinación con el área de Mercadeo, los planes promocionales, la implementación, desarrollo y seguimiento de los proyectos especiales y los cambios de precios de los productos Revisar, en conjunto con Finanzas, los cobros administrativos, devoluciones y reclamos Establecer anualmente los planes estratégicos y tácticos Establecer objetivos de cobertura Analizar y dar seguimiento a las devoluciones de mercadería, estableciendo causas y buscando soluciones Coordinar, en conjunto con el área de Logística, los procesos de entrega de mercadería fuera de la programación establecida Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,*** - $40,*** al mes Beneficios: Aumentos salariales Automóvil de la empresa Caja de ahorro Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Uniformes gratuitos Vales de despensa Experiencia: Ventas Autoservicio: 1 año (Obligatorio) Ventas Conveniencia: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Gerente de Operaciones - Totalplay Requisitos: Ingeniería en Electrónica, telecomunicaciones o afín, titulado y con cédula profesional Manejo de Personal Coaching Conocimientos en Redes de Fibra Óptica, Tecnología FTTH preferentemente Conocimiento de normas de CFE Uso de sistemas de Geo-referenciación (Google Earth) AutoCAD Paquetería Office Amplia disponibilidad de horario Competencias: Administración de personal Liderazgo Proactivo Organizado Resolución de problemas Acostumbrado a laborar por objetivos OFRECEMOS: Sueldo base bruto mensual ($60,000) + compensación trimestral hasta por ($90,000) Prestaciones de Ley Descuentos en empresas de Grupo Salinas Interesados que se apeguen 100% al perfil favor de postularse por este medio Gerente de Operaciones (Automotriz) Descripción y detalle de las actividades: Es responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y de materiales a su cargo para el logro de los objetivos planteados por el Corporativo y la División Automotriz. Responsabilidades del puesto: Asegurar que se tiene a la persona adecuada en el puesto adecuado Asegurar que se tiene la cantidad de recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para correr la operación Liderar a su equipo gerencial para la correcta y oportuna ejecución de los planes de acción para el logro de los objetivos Definir en conjunto con el área de Recursos Humanos planes de capacitación y desarrollo para sus subordinados y personal en general Desarrollar plan de sucesión para su puesto, el de sus subordinados y personal clave de la operación Exponer a los sucesores en las tareas y responsabilidades de los puestos a suceder Completar evaluaciones de desempeño de todo el personal en los tiempos establecidos por el área de Recursos Humanos Promover una cultura donde la Seguridad sea la prioridad principal Promover una cultura de mejora continua a través de los eventos Kaizen y proyectos de Ingeniería estadística Promover una cultura de excelencia operacional y trabajo en equipo Respetar y hacer respetar las políticas y procedimientos de la corporación y la División Automotriz Promover dentro de la organización la satisfacción del cliente por medio de servicio, calidad y entrega a tiempo de nuestros productos Comunicar a toda la organización de manera mensual como mínimo el estado que guardan los indicadores principales contra los objetivos planteados Mejorar continuamente el sistema de Calidad, mantener la certificación IATF-*** Apoyar las iniciativas para la mejora del sistema de gestión ambiental (ISO-***) - Mantener un programa activo de reducción de costos de Operación Trabajar en equipo y de manera coordinada con la parte no automotriz de Bourns Tijuana para el logro de objetivos comunes Experiencia y requisitos: Educación: Estudios universitarios como mínimo, nivel maestría es deseable. Experiencia laboral: 5 años o más en puesto similar. Conocimientos requeridos: Inglés, Solución de problemas (5 Why's, 8 D's, Six Sigma), Finanzas (P&L, Estado de resultados, presupuestos). Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto. Certificaciones: IATF***, ISO***, OEA, C-TPAT. Herramientas: Microsoft, Computadora. Contrato: Permanente. Turno: Diurno. Jornada: Tiempo Completo. Horario: 7:00 am a 5:00 pm. Gerente de Operaciones (Inventario) Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del área de inventarios Controlar y asegurar la precisión de los inventarios físicos y del sistema Diseñar e implementar políticas y procedimientos de control de inventario Analizar variaciones, pérdidas y rotación de productos Coordinar auditorías internas y externas de inventario Gestionar y liderar al equipo operativo del área Trabajar en conjunto con otras áreas como compras, logística y finanzas Implementar indicadores clave de desempeño (KPIs) y reportar resultados periódicamente Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín; Experiencia mínima de 5 años en gestión de inventarios o logística; Experiencia en manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.); Excel avanzado y conocimientos de análisis de datos; Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas; Enfoque en mejora continua y solución de problemas; Dominio del idioma inglés (avanzado). Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $30,*** - $50,*** al mes Beneficios: Seguro de gastos médicos mayores #J-18808-Ljbffr