Job Title

Organización del sector retail se encuentra en búsqueda de un(a) profesional con enfoque operativo y de campo, que actúe como enlace estratégico entre la operación en tiendas y la gestión de personal. Objetivo del puesto Contribuir a la estabilidad operativa de las sucursales asignadas mediante el seguimiento a indicadores de personal, cobertura de vacantes, acompañamiento a líderes de tienda y detección oportuna de riesgos laborales y de rotación. Responsabilidades Planear y ejecutar visitas periódicas a sucursales asignadas Detectar desviaciones en cobertura, rotación y clima laboral Dar seguimiento a indicadores de personal y proponer acciones de mejora Ejecutar procesos de reclutamiento operativo para posiciones de tienda Participar en procesos de selección para promociones internas Coordinar ingresos de personal y asegurar incorporaciones ordenadas Validar documentación de colaboradores en sucursal Mantener cercanía con equipos operativos y líderes de tienda Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y clima laboral Brindar acompañamiento en temas laborales y de relaciones de trabajo Elaborar reportes ejecutivos de hallazgos y seguimiento Responsable de 8 a 10 sucursales promedio Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín Experiencia de 2 a 3 años en RH dentro de retail / tiendas / campo Experiencia en reclutamiento operativo Manejo de Kpis de RRHH para tiendas (indispensable) Disponibilidad para trabajo en campo y traslados entre sucursales Perfil organizado, analítico y orientado a resultados Excelente comunicación y trato con equipos operativos #J-18808-Ljbffr