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Ejecutivo Ventas Residenciales ) Fecha: 4 ago. 2025 Ubicación: Chihuahua, Chihuahua, MX Empresa: Sempra Infraestructura SEMPRA INFRAESTRUCTURA. Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes. Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Ejecutivo Ventas Residenciales. Objetivo principal: Identificar y coordinar propuestas diversas para el incremento de la base de clientes residenciales buscando mejorar la rentabilidad de la compañía mediante el seguimiento de las estrategias previamente establecidas. Encargado de asegurar que el proceso y la transición de venta se concluyan de la manera acordada entre la compañía y el cliente residencial. Prospección, negociación, contratación y seguimiento de nuevos clientes residenciales. Desarrollo, planeación y actualización tanto de reportes de progreso en ventas (mensual/semanal o anual) como de controles internos del mismo departamento. Soporte al departamento en cuanto al establecimiento y coordinación de estrategias de atracción a posibles clientes. Cumplimiento de meta de contratos mensual de manera individual y grupal. Cotización de líneas caseras en los casos que sea necesario. ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura! Ejecutivo Ventas Mercado Nacional (Base Chihuahua) PAM Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos. Objetivo: Serás responsable de realizar la prospección, atención, llamadas y visitas al cliente para generar presencia y venta de los hoteles en su zona a cargo. Requisitos: Licenciatura en Administración, Hotelería, Turismo o afín. Conocimiento de Agencia de viajes, Tour Operadores, Líneas Aéreas, Empresas, organizadores de grupos, Casa de incentivo, DMC. Indispensable radicar y conocer zona de Chihuahua. Por la naturaleza de las actividades no se considerará experiência en áreas que no sea Hotelería o Turismo. Experiencia laboral: Mínimo 2 años en el puesto indispensable dentro del ramo hotelero. Ofrecemos: Prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos). Plan de carrera. En PAM Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiência son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos. UPS – Cartera de Clientes (Guadalajara/area) Posición: Esta posición desarrolla y gestiona una Cartera de Clientes asignados dentro de un área geográfica específica en este rol de ventas. Posición localizada en el territorio de Guadalajara y áreas cercanas, en formato home office (híbrido). Busca y desarrolla Clientes potenciales para cumplir con los objetivos de ventas mensuales. Se pone en contacto por teléfono o correo electrónico para obtener la información inicial sobre el Cliente potencial y concertar una cita. Analiza las necesidades del Cliente y presenta los Servicios de UPS. Prepara ofertas de valor. Se enfoca en retener e ingresar Clientes activos en Cartera. Completa el mantenimiento, la resolución de problemas y la gestión de ventas de la Cartera de Clientes. Supervisa las ventas mediante la elaboración y actualización de informes y sistemas internos. Licenciatura o titulación equivalente internacional - obligatorio. Conocimiento de paquetería. Vehículo propio. Habilidades de comunicación. Dispuesto a viajar. Disponibilidad para viajar. Ingles conversacional (nivel de negocios). Nivel intermedio de experiencia en ventas. Experiencia en aéreo, terrestre, agencia aduanal y almacenaje. Prestaciones y beneficios adicionales. Sueldo mensual de $27,066. Incentivo por metas alcanzadas. Contratación permanente a tiempo completo. Modalidad de trabajo híbrido. Seguro de Vida. Seguro dental. Gastos medicos mayores. Vales de despensa y de comida. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Fondo de ahorro 13%. Ejecutivo de Ventas Alta Especialidad (Para Distribución) Su objetivo principal es contribuir al logro del objetivo de venta de la empresa a través del cumplimiento de las metas establecidas, desarrollando el negocio en su zona ganando Prospección de nuevos clientes. Experiencia requerida: De 3 a 5 años en ventas tanto privado en alta especialidad as como gobierno. Planeación y organización para el manejo de una amplia cartera de clientes. Elaboración de planes de trabajo. Seguimiento a cobertura de cuota de ventas. Generación de relaciones estratégicas con clientes (médicos, hospitales, farmacia, compradores etc.), identificación de necesidades de clientes, conocer la operación de toda la cadena de suministro (abasto, segmentos, catálogos y precios, cuentas clave, etc.) alta capacidad de análisis y conocimiento profundo de los productos que vende. Competencias: planeación y organización, atención a los detalles, facilidad de adaptación, alto nivel de compromiso, comunicación efectiva, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo y habilidades en el manejo de herramientas tecnológicas. Sueldo Base + Comisiones Prestaciones de ley (tarjeta de vales, apoyo con gasolina, vacaciones, aguinaldo, IMSS, utilidades, fondo de ahorro, caja de ahorro) Contratación directa por la empresa Sales Representative – Global Payments (Mexico) Responsable de vender servicios comerciales a empresas. Sus actividades incluyen la fijación de precios, la segmentación de clientes, las presentaciones, el registro y la activación de cuentas, y la gestión de cuentas. Responde a las llamadas de clientes sobre información de productos y servicios e identifica oportunidades de venta adicionales a partir de dichas llamadas. Acepta pedidos, cierra ventas, mantiene los registros de los clientes y completa la documentación requerida. Salario Bruto Mensual 100% nómina: $15,000.00 MXN. Atractivo esquema de comisiones mensuales. Prestaciones de Ley y Superiores. Gestiona una cartera de clientes para la empresa, generalmente con un valor de ingresos netos anuales de $200,000 o más. Identifica oportunidades de ingresos en los territorios asignados mediante comunicaciones con clientes potenciales, programas de marketing y otras actividades según sea necesario. Llama por teléfono a los clientes potenciales para identificar contactos adecuados, califica y dirige a los clientes potenciales a través del canal de ventas. Garantiza la identificación de clientes potenciales, la planificación, la calificación de cuentas y el análisis de necesidades en todos los niveles del prospecto. Responde a las solicitudes de información de los clientes y realiza presentaciones en línea. Identifica y cierra ventas adicionales de productos y/o servicios con clientes existentes para fortalecer la relación con el cliente. Gestiona las relaciones y expectativas de los clientes durante el ciclo de ventas. Mantiene los registros de clientes existentes y potenciales, de acuerdo con las políticas de la empresa, incluyendo notas de llamadas, interacciones programadas con clientes, información de contacto y otra información relevante del cliente, en el sistema de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM); actualmente . Mantiene a la gerencia informada de toda la actividad, incluyendo la preparación oportuna de informes. Desarrolla el conocimiento de la cartera actual de productos/servicios, así como de los cambios y desarrollos en la industria de pagos. Requisitos mínimos: Normalmente, mínimo 2 años de experiencia relevante. Experiencia relacionada. Cualificaciones preferidas. Experiencia en ventas B2B, experiencia en ventas por llamada en frío, desempeño exitoso demostrado en trabajos de ventas anteriores. Global Payments Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin importar su raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro motivo protegido por la ley. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista deben notificarlo a un representante del Departamento de Recursos Humanos. Con sede en Atlanta, Georgia, y con más de 8500 empleados en todo el mundo, Global Payments es miembro del índice S&P 500 y cuenta con comercios y socios en 30 países de Norteamérica, Europa, la región de Asia-Pacífico y Brasil. Ventas Retail y Distribuidores Papeleros Envía por este medio tu postulación a esta vacante si deseas incorporarte a una empresa sólida en la que puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, buscamos colaboradores responsables y con iniciativa. Requisitos: Escolaridad: Bachillerato y/o Carrera trunca o terminada. Experiencia: 3 años en ventas preferentemente en retail y distribuidores papeleros. Actitud pro-positiva y resolutiva. Contar con automóvil propio en buen estado (Indispensable). Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Sueldo Base + Atractivo Esquema de Comisiones (No Topadas). Prestaciones superiores a las de ley. Apoyo para auto (vales de gasolina). 20 días de Aguinaldo. Fondo de Ahorro. Apoyo para viáticos y representación en ferias comerciales. Programa de Capacitación y Desarrollo. Beneficios de convenios empresariales. Agradable ambiente de trabajo. Amplias posibilidades de desarrollo. Horario: Lunes a viernes. Ventas de Hotel – Hotel Hilton (Chihuahua) Prospectar, cotizar y negociar convenios /paquetes de tarifa con los clientes de los segmentos CNR & LNR. Analizar las tendencias del mercado local y la actividad de la competencia para identificar nuevas oportunidades comerciales. Elaborar contratos de habitaciones para grupos (empresariales, congresos y convenciones). Desarrollar cuentas de clientes y viajes (visitas) dentro del área local para impulsar principalmente el negocio de habitaciones en el hotel y aumentar la participación en el mercado. Interactuar permanentemente con la ejecutiva de Ventas de banquetes (ejecutiva de eventos), revenue RMCC, Reservaciones HRCC, Recepción, Manetnimiento, Alimentos y Bebidas, Seguridad y Ama de llaves. Desarrollar e implementar en conjunto con dirección de ventas opciones creativas de marketing local, incluidos los canales de redes sociales. Preparar contratos de empresa para el hotel de acuerdo con las condiciones comerciales y de precios correctos. Trabajar dentro de las estrategias comerciales actuales y e identificar oportunidades potenciales utilizando los reportes STAR & la herramienta de Hotelligence. Cooperar con otros departamentos en el hotel para crear una experiência excepcional para los huéspedes y crear programas de ventas sólidos e integrales. Asegurarse de que todas las solicitudes de los clientes sean respondidas de manera eficaz y eficiente. Participar y apoyar en actividades especiales tales como: Discovery visits, FAM trips, AWOS y GWOS de Hilton. Organizar visitas e clientes potenciales al hotel y atender las solicitudes inesperadas. Conocer y promover las instalaciones del hotel y también tener el conocimiento de las fortalezas y debilidades de nuestros competidores. Mantenerse informado sobre los clientes y establecer una relación profesional con ellos. Mantener un buen ambiente de trabajo y una buena comunicación en el departamento y también con los demás departamentos del hotel para garantizar el cumplimiento de los Estándares de marca y garantizar la satisfacción del cliente. Cumplir con los tiempos estipulados y adaptarse a los cambios de acuerdo a las necesidades de operación del hotel. Conocer al 100% las capacidades y servicios del Hotel. Utilizar correctamente los sistemas Delphi y OnQ, manteniendo la confidencialidad de los datos a los que se tiene acceso. Ingresar a DELPHI todos los leads dentro de la Cuenta correcta con la información puntual del contacto y dar seguimiento puntual para lograr el cierre de negocio, registrando todas las actividades hechas puntualmente para el historial del LEAD. Responsable de corroborar el ingreso correcto de todo lo vendido dentro de sus grupos, ya que de esta información se toma la carga de Booking Log al SIP Tool para el pago de Incentivos trimestrales. Realizar constante telemarketing (se le proporcionará equipo telefónico móvil para realizar esta actividad primordial), en caso de ser requerido visitas puntuales y blitz de ventas. Realizar investigación por medios electrónicos y escritos de nuevos proyectos en la plaza. Contacto constante con la OCV- Buró de convenciones de Chihuahua, asistir a reuniones mensuales, ordinarias y extra ordinarias. Realizar cualquier función adicional que sea necesaria de acuerdo a la ocupación y/o para cierre de negocio. Monitorear la satisfacción del cliente regularmente y resolver cualquier problema pendiente para crear clientes leales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes Beneficios: Aumentos salariales Descuento de empleados Descuentos y precios preferenciales Estacionamiento gratuito Servicio de comedor Teléfono de la empresa Tipo de jornada: De guardia Turno de 8 horas Puede trasladarse/mudarse: 31216, Chihuahua, Chihuahua: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio). Pregunta(s) de postulación: Cuentas con vehículo propio? Escolaridad: Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiencia: Ventas: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr