Job Title

Comprador Sr. Podrás trabajar con nosotros en áreas como: Papelería. Perecederos Zapateria Línea Blanca Objetivo: Liderar la estrategia de compras BrickOnDemand y el proceso de negociación con proveedores de categorías específicas asegurando un surtido inteligente al mejor precio que permitan alcanzar mayor participación de mercado, contribución en ventas y margen. Así mismo, asegurar la participación de venta de nuestras marcas buscando mayor impacto en ventas, crecimiento, participación de mercado y margen. Principales Responsabilidades en el rol: Desarrollar estrategias para el crecimiento de la categoría mediante la identificación de tendencias relevantes y comportamiento de los clientes. Mantener relaciones estratégicas y tácticas con proveedores mediante acuerdos comerciales (planes promocionales, aportaciones, JBPs condiciones comerciales, para fomentar el crecimiento acelerado y rentable del negocio a corto, mediano y largo plazo de sus categorías. Definir estrategia de surtido y precio a través de un análisis del mercado y el cliente en sus categorías con el fin de alcanzar sus objetivos de venta, margen y utilidad, considerando fulfillment. Definir, construir y negociar a través de un análisis de cliente y negocio el fulfillment adecuado con el fin de mejorar los tiempos de entrega y rentabilidad de sus categorías. Definir la estrategia de la categoría en conjunto con el equipo de Marketplace con el fin de que se vea reflejada en la ejecución y esto se traslade al alcance de venta y utilidad. Monitorear los procesos, forecast y flujo de importaciones E2E para que la llegada de la mercancía se dé en los tiempos establecidos y se cumplan los objetivos de venta, margen y rentabilidad. Apoyar con insights de las categorías, la creación de forecast y BPs para contar con mayor asertividad dando visibilidad de las oportunidades a capitalizar en el año/mes. Liderar campañas de Planeación Comercial a través de la generación e implementación de parrillas y Calendario. Perfil del Puesto Experiencia: mínimo 5 años en Category Management, Retail, Desarrollo de Producto Inglés conversacional avanzado Modalidad presencial 100% Disponibilidad para viajar. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”