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Acerca de la empresa Edenred es una plataforma líder de servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 50 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 45 países a través de más de 900.000 clientes. Ofrecemos soluciones de pago para alimentos, incentivos, movilidad y pagos corporativos. Fiel al propósito del Grupo, “Enrich connections. For good“, estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Mejoran el atractivo y la eficiencia de las empresas y revitalizan el mercado laboral y la economía local. Los 10.000 empleados de Edenred están comprometidos en hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, eficiente y responsable cada día. Edenred cotiza en la bolsa de valores Euronext de París y está incluida en los siguientes índices: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good y MSCI Europe. Nuestra misión es crear y desarrollar soluciones sencillas que incrementen la eficiencia de diversas organizaciones y que aumenten el poder adquisitivo de los individuos. Actualmente buscamos talento para el área de comercial Objetivo General – Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, Prospección y seguimiento del proceso de venta nueva, enfocado a cierre de nuevos negocios, reportes de actividades en CRM, alto nivel de relacionamiento corporativo. Las principales responsabilidades del rol son: Giro trimestral al patrimonio asignado Mantenimiento y desarrollo de clientes patrimonio Búsqueda de nuevos prospectos Seguimiento al proceso de ventas Creación de redes de contacto Manejo de CRM para el registro de actividades. Cumplimientos de KPIs El perfil necesario para el rol es: Gusto por las ventas Licenciatura terminada o trunca Inglés intermedio Alta disponibilidad para viajar Licencia de manejo Ofrecemos: Sueldo brutos + prestaciones superiores de ley y beneficios. “Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales” El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH.