Job Title

Empresa líder en el mercado, esta en búsqueda de Contador General: Funciones principales: · Supervisar, revisar y corregir en su caso, registros contables de ingresos, egresos, facturación. · Registro de pólizas por ajustes y provisiones mensuales (aguinaldo, depreciación, amortización de seguros). · Elaborar estados financieros, conciliaciones bancarias, de pasivos, deudores. · Cálculo Depreciación contable y fiscal mensualmente. · Determinación y presentación de declaraciones anuales y mensuales de impuestos federales y estatales. · Presentar declaraciones informativas mensuales y anuales. · Trámites ante la autoridad Fiscal federal y estatal. · Calcular y presentar declaración anual de director general, así como trámites ante autoridades fiscales. · Participar en cursos de actualización en materia fiscal por cambios realizados por la autoridad para cumplir con el código fiscal de la federación y sus misceláneas. · Proporcionar información para su aplicación sobre las nuevas normas que, en materia fiscal, contable, de nómina y facturación serán aplicables a las personas encargadas de estos rubros, vigilando que se apliquen correctamente. · Proporcionar información fiscal (opinión de cumplimiento ante el SAT e IMSS, carta de responsabilidades SAT, opinión de cumplimiento gobierno del Estado). · Revisar y corregir si es necesario movimientos presentados ante el IMSS como altas, bajas y modificaciones. · Apoyar en la atención de auditorías, proporcionando información solicitada por auditores externos o autoridades federales y estatales. · Supervisión cálculo de 2%, IMSS, ajuste anual de sueldos. · Conciliaciones mensuales: a) Conciliación de ventas contabilidad contra Comercial. b) CFDI (facturación) emitidos contra base de datos SAT. c) Conciliación IVA causado con base datos SAT. d) Recibos de nómina emitidos contra base de datos SAT. e) Conciliación ISPT retenido contra base de datos SAT. f) Conciliación cálculo ISR contra contabilidad. · Conciliaciones bancarias, cheques, inversión, American Express. · Apoyar en caso de vacaciones, incapacidades o faltas de personal administrativo.