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Ofertas de Generalista de Recursos Humanos en ... Descubre las oportunidades laborales como generalista de recursos humanos en Mérida. Este rol es fundamental para la gestión del talento, abarcando desde la contratación hasta la administración de beneficios y el desarrollo de políticas internas. Las empresas en Mérida buscan profesionales capacitados para impulsar un ambiente laboral positivo y productivo, gestionando las relaciones laborales y asegurando el cumplimiento normativo. El mercado laboral en Mérida ofrece diversas opciones para los generalistas de recursos humanos, con posiciones disponibles en empresas de diferentes sectores, incluyendo tecnología, manufactura y servicios. Las responsabilidades típicas incluyen la gestión del reclutamiento, la capacitación del personal, la administración de nóminas y la implementación de programas de bienestar laboral. Se valoran habilidades en comunicación, resolución de conflictos y conocimiento de la legislación laboral mexicana. Si buscas un empleo como generalista de recursos humanos en Mérida, explora las ofertas disponibles y encuentra la oportunidad que mejor se adapte a tus habilidades y experiencia. Este campo ofrece un crecimiento profesional constante y la posibilidad de impactar positivamente en el desarrollo de las organizaciones, contribuyendo a la creación de equipos de trabajo eficientes y motivados. ¡Aplica hoy mismo y da un impulso a tu carrera en recursos humanos! PAQUETEXPRESS Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como: /"Generalista de RH/". Zona de trabajo: Carretera Mérida - Tixcacal S/N Tixcacal, Yucatán, C.P. ***. OFRECEMOS ¡Contrato directo por la empresa! Servicio Dental Apoyo en gastos funerarios Uniforme y equipo de protección personal Aguinaldo superior al de ley Utilidades superiores a las de ley Incremento de sueldo anual superior al de la ley Bono por resultados anuales Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda Cobertura de póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial Crédito para adquirir lentes Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento Descuento del 50% en envíos personales Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años 3 días de descanso pagados en semana santa Participación de hijos en concursos navideños y de los útiles escolares Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo ACTIVIDADES Coordina y supervisa todos los procesos de RH a nivel sucursal, asegurando el cumplimiento de los mismos, con la finalidad de brindar un servicio de calidad al cliente interno. HORARIO Tiempo completo. REQUISITOS Género: Indistinto Edad: 26 a 45 años Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Lic. En psicología o carrera afín Experiencia: 3 años de experiencia en procesos administrativos o puesto similar NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO FUNCIONES Reclutamiento y selección de personal Elaboración de pre nomina Procesos de desvinculación Elaboración y Control de expedientes de empleados Control de vacaciones Apoyo en general del área de recursos humanos REQUISITOS Experiencia de 2 años en el área de recursos humanos Nivel de estudios mínimos TSU De 25 años en adelante Proactivo Licencia de manejo OFRECEMOS Pago semanal Comida y bebida gratis 1 hora de comida Prestaciones de ley Oportunidad de crecimiento Beneficios por día de cumpleaños y aniversario Entre otros Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $12,*** al mes BENEFÍOS Bebidas gratis Descuentos y precios preferenciales Servicio de comedor Teléfono de la empresa TIPO DE JORNADA Incluye fines de semana Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 03/02/2025 OBJETIVO DEL PUESTO Calculo y administración de personal REQUISITOS Licenciatura en Administración, contabilidad o carrera afín. Mínimo 1 año de experiencia comprobable dentro del puesto FUNCIONES Control de incidencias para envío a área contable Capacitación e inducción a personal de nuevo ingreso Reclutamiento Organización de eventos o capacitaciones dentro de la empresa HABILIDADES Y COMPETENCIAS Paquetería Office Experiencia en sistemas contables Habilidades de Comunicación avanzada oral y escrita Orientación al cliente Comunicación asertiva HORARIO Lunes a Viernes: 8:00am a 6:00pm Sábados: 9 am a 1 pm Sueldo: $12,000 a $4,000 mensual bruto de acuerdo a experiencia Prestaciones de ley Contrato directo con la empresa Lugar de trabajo: Colonia Plan de Ayala Norte, Mérida Yucatán Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Salario: $ - 14,000.00 al mes Horario: Turno de 8 horas PREGUNTA(S) DE POSTULACIÓN ¿A que distancia te queda el lugar de trabajo? EDUCACIÓN Licenciatura terminada (Deseable) EXPERIENCIA Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial Desarrolladora inmobiliaria solicita generalista de recursos humanos con destacadas habilidades interpersonales para formar parte de un equipo de trabajo que brinda excelentes oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS Licenciatura concluida en psicología, administración o carreras afines. Experiencia en puestos similares. Actitud de servicio, asertividad, proactividad y trabajo en equipo. Manejo de paquetería office. Conocimiento de Contpaq nómina, SUA e IDSE (no indispensable) PRINCIPALES FUNCIONES Reclutamiento y selección. Onboarding y offboarding. Seguimiento a incidencias y procesos de nómina. Relaciones laborales. Gestión de egresos e ingresos de efectivo de fondos fijos. Promover cumplimiento de políticas y normatividad. Apoyo en eventos y actividades propias del área. Labores administrativas. OFRECEMOS Prestaciones de ley. Días economicos desde el primer año. Uniforme gratuito. Linea telefonica empresarial Horario de lunes a viernes de 9:00a.m a 6:00p.m en oficinas, y sábados Home Office de 09:00a.m a 01:00p.m Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial REQUISITOS Lic. En administración, psicología o carreras afines Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar Edad de 25 a 50 años FUNCIONES Supervisión de reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, políticas de personal y estructura organizativa. Control de incidencias, elaboración de pre-nóminas, revisión de vales y recibos fiscales, y gestión de vacaciones. Supervisión de actividades relacionadas con el Seguro Social. Distribución de tareas, seguimiento de la ejecución, y atención a consultas de empleados. Fomento de un ambiente laboral positivo y buenas relaciones entre el personal. Gestión de papelería, uniformes y otros suministros para las áreas. COMPETENCIAS INDICABLES Comunicación Trabajo en equipo Actitud de servicio Solución de conflictos Buena administración Tolerancia a la frustración CONOCIMIENTOS Word y Excel HORARIO Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm con una hora de comida y sábados de 9 am a 2 pm OFRECEMOS Prestaciones de ley. Uniformes Salario mensual de 14,000 netos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,*** al mes BENEFICIOS Seguro de vida Uniformes gratuitos TIPO DE JORNADA Diurno Incluye fines de semana Lunes a viernes Turno de 8 horas ESCUOLARIDAD Licenciatura terminada (Deseable) EXPERIENCIA Recursos humanos: 1 año (Obligatorio) Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial BENEFICIOS Sueldos de $9,000 a $0,000 netos mensuales Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, Fonacot, Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional Horario de lunes a sábados Ubicación Centro Automóvil para diligencias REQUISITOS Lic. concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, etc. Contar con licencia de conducir Experiencia en reclutamiento de personal para publicidad: Promotores y edecanes. Pre-nómina e incidencias de personal Generación y control de expedientes laborales Organización y control de contratos laborales y temporales Prevención de riesgos laborales TIPO DE PUESTO Tiempo completo Salario $9,*** - $ 0,*** al mes HORARIO Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial REQUISITOS Lic. concluida en Administración/Psicología Excel intermedio-avanzado Experiencia de 2 años como generalista Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento Disponibilidad para viajar ACTIVIDADES A REALIZAR Ejecutar actividades de administración de personal Proporcionar atención y servicios al personal Realizar actividades propias del proceso de reclutamiento y selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación e inducción del personal a la compañía. Prénomina Conocimiento de IMSS, altas, bajas, llenado de formatos por incapacidad. Gestión de expedientes. Control de incidencias OFRECEMOS Salario de $*** a $** de acuerdo a experiencia Prestaciones de ley Contratación directa por la empresa Herramientas de trabajo Viáticos ZONA DE TRABAJO Mérida Yucatán HORARIO 9:00 a.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,** - 20,*** al mes HORARIO Turno de 8 horas ESCUOLARIDAD Licenciatura terminada (Deseable) EXPERIENCIA Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial ACERCA DE LO ÚLTIMO Generalista de recursos humanos en Mérida. CONFIGURAR ALERTA POR CORREO ELECTRÓNICO SE BUSCA GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS Escolaridad mínima licenciatura concluida administración o afín. Experiencia de al menos 2 años en el puesto. Conocimientos a nivel intermedio de paquetería office. ACTIVIDADES Reclutamiento y selección de personal Proceso de onboarding Incidencias de nómina Relaciones laborales Desarrollo organizacional Diseño y estructura de formatos y procedimientos NOTA: la plantilla es de 45 colaboradores. OFRECENOS Sueldos de $15,000 mensuales LIBRES. HORARIOS de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. ZONA DE TRABAJO Col. México TIPO DE PUESTO Tiempo completo Sueldo: $15,000.00 al mes TIPO DE JORNADA Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial VACANTE PARA LA EMPRESA BACK OFFICE DE CHIHUAHUA EN MÉRIDA, YUCATÁN Horario: Lunes a viernes de 8 am a 5 pm. Modalidad: Presencial. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Acompañar, garantizar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos en las cuentas asignadas, generando engagement y cumpliendo con los indicadores establecidos. Actuar como representante del área en las cuentas asignadas y ejecutar acciones de manera centralizada. RESPONSABILIDADES Gestionar los requerimientos que llegan a través de los diferentes canales establecidos por Solvo Experience, brindando respuestas oportunas para garantizar la satisfacción del empleado. Realizar el recibimiento e inducción corporativa a nuevos ingresos, integrándolos adecuadamente al entorno laboral y a la cultura de la organización. Acompañar, soportar y ejecutar planes de acción para reducir y prevenir la rotación en áreas donde Recursos Humanos tenga un rol activo, manteniendo una fuerza laboral estable y comprometida. Apoyar actividades de cultura organizacional y eventos corporativos que promuevan el engagement de los Soulvers, fortaleciendo el sentido de pertenencia y cohesión dentro de la empresa. Generar espacios de bienestar y engagement para los diferentes equipos de trabajo, mejorando el bienestar de los empleados y fomentando su compromiso. Realizar un acompañamiento recurrente en el lugar de trabajo a los colaboradores de los programas asignados, brindando apoyo directo y manteniendo una comunicación fluida. Actuar como canal intermediador entre el cliente interno y los procesos especializados de Recursos Humanos, buscando soluciones alineadas con las necesidades del cliente y respaldadas por el equipo del área. Promover y representar las estrategias del área, acompañar los mensajes corporativos y actuar como dueño de negocio en las definiciones, oportunidades y acciones diarias, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales. HABILIDADES Y CALIFICACIONES Hard Skills Gestión Humana Microsoft Office Experiencia y beneficios al empleado (no es obligatorio) Inglés (B1) Nivel de educación deseada Superior - titulado Nivel de experiencia deseada Nivel Medio Función departamental Recursos humanos Industria Outsourcing / Offshoring Habilidades Recursos humanos Inglés intermedio BPO RESPONSABILIDADES Alinear los Recursos Humanos con los objetivos y planes estratégicos de la empresa. Verificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de recursos humanos. Coordinar la capacitación para lograr su competencia laboral. Formalizar las Contrataciones y Despidos ante la Junta de Conciliación. Vinculación con IMSS e Infonavit. Programar depósitos de la nómina y Emitir los recibos de nómina. Elaboración de informes, reportes y estadísticas de RH. Proveer la información solicitada por otros departamentos. Optimizar la administración de recursos humanos. Verificar el Cumplimiento de las leyes laborales vigentes. Coordinación con el despacho de abogados externos. Inducción de nuevos empleados. Mantener actualizados y en resguardado los CV. Evaluar el clima de satisfacción laboral. Programar descanso y vacaciones del personal. Programar la capacitación del personal. Coordinar las actividades culturales, deportivas y de recreación. REQUISITOS Haber trabajado en ambientes de Sistemas de Gestión de Calidad. Uso de Contapqi Nominas. Manejo de plataforma IDSE y SUA. Con licencia de conducir. Alto sentido de la responsabilidad. Experiencia mínima de dos años como responsable de área. TIPO DE PUESTO Tiempo completo Sueldo: $11,*** - $15,*** al mes PRESTACIONES Aumentos salariales Estacionamiento gratuito Opción a contrato indefinido Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo ESCUOLARIDAD Licenciatura terminada (Deseable) EXPERIENCIA Gestión de recursos humanos: 1 año (Obligatorio) Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio) LICENCIA / CERTIFICACIÓN Licencia de conducir (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial TIPO DE PUESTO Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo TIPO DE JORNADA Diurno Incluye fines de semana Lunes a viernes Turno de 8 horas ESCUOLARIDAD Licenciatura terminada (Deseable) EXPERIENCIA Recursos humanos: 1 año (Obligatorio) Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial BENEFICIOS Sueldos de $9,000 a $0,000 netos mensuales Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, Fonacot, Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional Horario de lunes a sábados Ubicación Centro Automóvil para diligencias REQUISITOS Lic. concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, etc. Contar con licencia de conducir Experiencia en reclutamiento de personal para publicidad: Promotores y edecanes. Prénomina e incidencias de personal Generación y control de expedientes laborales Organización y control de contratos laborales y temporales Prevención de riesgos laborales TIPO DE PUESTO Tiempo completo Salario: $9,*** - $ 0,*** al mes HORARIO Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial REQUISITOS Lic. concluida en Administración/Psicología Excel intermedio-avanzado Experiencia de 2 años como generalista Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento Disponibilidad para viajar ACTIVIDADES A REALIZAR Ejecutar actividades de administración de personal Proporcionar atención y servicios al personal Realizar actividades propias del proceso de reclutamiento y selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación e inducción del personal a la compañía. Pre-nómina Conocimiento de IMSS, altas, bajas, llenado de formatos por incapacidad. Gestión de expedientes. Control de incidencias OFRECEMOS Salario de $*** a $** de acuerdo a experiência Prestaciones de ley Contratación directa por la empresa Herramientas de trabajo Viáticos ZONA DE TRABAJO Mérida Yucatán HORARIO 9:00 a.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,** - 20,*** al mes HORARIO Turno de 8 horas ESCUOLARIDAD Licenciatura terminada (Deseable) EXPERIENCIA Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial ACERCA DE LO ÚLTIMO Generalista de recursos humanos en Mérida. CONFIGURAR ALERTA POR CORREO ELECTRÓNICO SE BUSCA GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS Escolaridad mínima licenciatura concluida administración o afín. Experiencia de al menos 2 años en el puesto. Conocimientos a nivel intermedio de paquetería office. ACTIVIDADES Reclutamiento y selección de personal Proceso de onboarding Incidencias de nómina Relaciones laborales Desarrollo organizacional Diseño y estructura de formatos y procedimientos NOTA: la plantilla es de 45 colaboradores. OFRECEMOS Sueldos de $15,000 mensuales LIBRES. HORARIOS de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. ZONA DE TRABAJO Col. México TIPO DE PUESTO Tiempo completo Sueldo: $15,000.00 al mes TIPO DE JORNADA Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr