Job Title

ACTIVADOR PUNTO DE VENTA | CEDI LOS ALTOS | ARANDAS Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P Nuestra compañía Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas. En Bebidas México , combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto. Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad! Dar un servicio de calidad en la activación de los equipos de la empresa en los puntos de venta, para conseguir mantener y/o mejorar el nivel de los productos de la empresa. Responsabilidad 1 Instalar y llevar equipos de refrigeración exhibidores, material POP, etc., solicitados por el desarrollador, para el cumplimiento de la orden de trabajo. Solicitar las órdenes de trabajo del día, para cumplimiento del objetivo del canal. Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado. Entregar en tiempo y forma las órdenes de trabajo, para la atención de solicitudes de los administradores. Recoger equipos de refrigeración y material publicitario del punto de venta, para garantizar el resguardo del mismo. Responsabilidad 2 Administrar y ejecutar activaciones de estacionamiento y punto de venta, para incrementar venta y rotación de nuestros productos. Revisar el rol de eventos semanal, para garantizar los compromisos del canal. Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado. Proveer a las agencias externas de materiales, uniformes y artículos promocionales, para la correcta activación de las actividades con el cliente. Recoger y resguardar los materiales utilizados en las activaciones una vez finalizado el evento, para adecuado control de los mismos. Responsabilidad 3 Capacitar y ayudar al administrador de tienda a realizar las nivelaciones de inventario de refrescos y jugos, para la adecuada administración de pedidos, inventarios y fórmulas de resurtido automático. Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar las tiendas en estado crítico de abasto. Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para realizar las nivelaciones de producto necesarias. Reportar al Ejecutivo de Cuentas Clave el estatus final de la nivelación realizada, para entregar los resultados obtenidos. Escolaridad Información adicional de requisitos educativos o formación requerida no especificada. Experiencia Información adicional de experiencia requerida no especificada. Conocimientos específicos del puesto Conducción de Vehículos 1 Manejo de Herramienta Varia (taladro, pulidora, etc.). 6 Meses Manejo y cuidado de envase 4 Criterios de Inspección de envases 4 Buenas Prácticas de Manufactura 4 Manejo y cuidado del producto 4 Conducción de Vehículos Automotores y Vialidad 3 Levantamiento de cargas (producto) 3 Especificaciones de empaque 4 Presentaciones de productos por línea 3 Criterios de Inspección de Producto 4 Conocimientos específicos adicionales Política de No Invasión de Territorios 5 Servicio al Cliente 5 Competencias RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función? RCM_Operativos_Análisis de la Información: Si tienes que presentar información compleja a tu equipo o a tus jefes, ¿qué harías para que todos puedan entenderla fácilmente? RCM_Operativos_Búsqueda de la Excelencia: ¿Qué harías si en el futuro te das cuenta de que una tarea que realizaste podría haberse hecho mejor o con mayor precisión? ¿Cómo te asegurarías de mejorar en situaciones similares? RCM_Operativos_Empatía: Háblame de una situación en la que tomaste una decisión considerando cómo podría afectar a tus compañeros. ¿Qué factores tuviste en cuenta y cómo te aseguraste de que todos se sintieran valorados? RCM_Operativos_Orientación a Resultados: Háblame de una actividad o tarea en la que superaste las expectativas o lograste más de lo que se esperaba. ¿Qué hiciste para obtener ese resultado? En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr