Job Title

Requisitos:Licenciatura concluida,Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniera Industrial*ACTIVIDADES- _Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, conforme a los requerimientos de los diferentes departamentos apegado a los perfiles de los puestos establecidos en el Manual de Funciones y Operaciones._- Ejecutar de manera correcta el proceso de Onboarding al ingreso de un nuevo colaborador dentro de la institución. _- Verificar que los expedientes de todo el personal cuenten con toda la documentación requerida. _- Ejecutar las actividades de los procesos de reconocimiento y otorgamiento de compensaciones y beneficios del personal, de acuerdo con la normatividad vigente._- Actualizar información relacionada con los reglamentos, normas y procedimientos en la Gestión del Talento Humano para el logro de objetivos de Avanza Sólido S.A. de C.V. SOFOM E.N.R._- Elaborar y mantener actualizada la plantilla de Avanza Sólido S.A de C.V. SOFOM E.N.R_*Ofrecemos:Sueldo competitivo.Crecimiento laboral.Capacitación constante.Prestaciones de ley.Excelente ambiente de trabajo.Creemos en ti y sabemos el reto que implica cada proyecto, por lo que contamos con la experiência y las herramientas para impulsarte a ver tus sueños hechos realidad.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por obra o tiempo determinado, AprendizDuración del contrato: 1 mesSueldo: A partir de $10,500.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial