Job Title

**YELTIC** es una empresa líder en México que está transformando la forma en que las personas aprenden a través de la realidad virtual y mixta. En vista de nuestra expansión, buscamos personas ambiciosas y motivadas para ayudarnos a cumplir este desafío. En **Yeltic**estamos buscando un/una **psicologo/a Organizacional** que pueda diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos enfocadas en el desarrollo organizacional, fortaleciendo la cultura empresarial, impulsando la capacitación y fomentando el crecimiento del talento humano. Este rol asegura la alineación de las políticas y objetivos de la empresa, promoviendo un entorno colaborativo y eficiente.**Responsabilidades**:**1. Desarrollo Organizacional**- Diseñar, implementar y evaluar programas como evaluaciones de desempeño, planes de carrera y sucesión.- Realizar diagnósticos organizacionales (clima laboral) y proponer estrategias de mejora continua.**2. Capacitación y Desarrollo del Talento**- Identificar necesidades de capacitación mediante evaluaciones de desempeño o requerimientos funcionales.- Diseñar y coordinar programas de formación, talleres y coaching para colaboradores y líderes.- Supervisar la implementación y seguimiento de los planes de desarrollo individual y profesional.**3. Gestión Interna**- Gestionar incidencias administrativas como permisos, ausencias y reportes de tiempo.- Supervisar el registro, control y autorización de vacaciones conforme a políticas internas.- Fungir como punto de contacto para resolver inquietudes y canalizar conflictos de manera efectiva.**6. Relaciones Laborales**- Monitorear el clima laboral y proponer acciones para fomentar el bienestar y la satisfacción del personal.- Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna para mantener informados y motivados a los colaboradores.**6. Administración de Recursos Humanos**- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y mantener actualizados los procesos relacionados con la gestión del personal.- Gestionar expedientes, registros y reportes periódicos sobre rotación, ausencias, desempeño y clima laboral.***Requisitos**:- **Educación**: Licenciatura en Psicología, Psicología Organizacional o Recursos Humanos (titulado).- **Promedio Académico**: Promedio general mínimo de 80 en la carrera.- **Idiomas**: Buen dominio del inglés, nível medio de redacción y escritura (habilidades de conversación en inglés se consideran un plus).- **Ubicación**: Vivir en CDMX, el puesto requiere acudir de manera presencial. Nos encontramos en la delegación Benito Juárez, cerca del Metrobús Parque Hundido.- **Áreas de Estudio**: Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Cultura Organizacional.En **Yeltic** valoramos el entusiasmo y la pasión por el desarrollo tecnológico e innovación. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $10,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayoresTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial