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Especialista en Reclutamiento y Selección de TalentoSobre nosotros:Importante empresa internacional del sector Betting and Gambling con presencia en más de 6 países incluyendo Ucrania, Rusia, Kazajistán, Brasil, India y México, está en búsqueda de talento para el puesto de "Especialista en Reclutamiento y Selección de Talento". Si tienes una pasión y excelentes habilidades de comunicación, y deseas seguir formando tu carrera en el área de reclutamiento, ¡esta posición es ideal para ti!Como Especialista en Reclutamiento y Selección de Talento, apoyarás en la búsqueda, selección y contratación de talento, contribuyendo a nuestra misión de construir un equipo de excelencia. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación y los diversos departamentos de la empresa para contribuir de una manera significativa.Ofrecemos:- Remuneración competitiva acorde a tu experiência y habilidades (se discutirá en la entrevista, estaremos dispuestos a escuchar expectativas salariales).- Programa de bonificaciones en el área de contratación de personal.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.- Trabajar en colaboración con un equipo altamente motivado y enfocado en resultados.- Periodo vacacional de 28 días pagados al año.- Trabajar en una cómoda oficina de clase "A".- Formación continua con profesionales y personas afines.- Cultura corporativa desarrollada: capacitaciones, fiestas corporativas, team building, clases magistrales, etc.Acceso a la biblioteca corporativa.**Responsabilidades**:- Apoyar en los procesos de reclutamiento de ciclo completo, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de los nuevos empleados.- Participar en iniciativas de marca empleadora, como ferias de empleo y publicaciones en redes sociales.- Inglés B2 o conversacional.- Experiência mínima de 6 meses en reclutamiento, recursos humanos o un rol similar.- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.- Capacidad para gestionar múltiples tareas, mantenerse organizado y trabajar efectivamente en un entorno dinámico.- Capacidad de adaptación para cambios en el entorno laboral.