Job Title

Importante empresa líder en la Administración de Inmuebles solicita:**Gerente Administrador de Condominio****Objetivo del puesto**:Coordinar las actividades administrativas y de operación para que se realicen de acuerdo a los planes y programas establecidos por la dirección del grupo y asegurando que se cumplan de forma satisfactoria, los indicadores financieros y operativos del condominio, así como los objetivos estratégicos de la administración.**Responsabilidades**:- Medir el desempeño de los indicadores y objetivos establecidos para la administración y analizar los resultados con el Director de operaciones.- Elaboración de Informes Financieros del condominio- Elaboracion de informes y presentaciones para las juntas mensuales de cómite y anuales de Asambleas.- Seguimiento a proyectos del condominio.- Coordinación de los servicios subcontratados de Limpieza, Seguridad, Jardinera, etc.- Documentar y mantener actualizados los contratos, ordenes de compra, seguros, etc.- Solicitudes de organizaciones y atención a dependencias externas. (PROSOC, Alcaldía, Protección Civil, Seguridad Pública, etc.**)**:- Asegurar que las convocatorias de asamblea sean publicadas de acuerdo a ley propiedad en condominio y al reglamento interno- Gestionar los Recursos Económicos, Humanos, de Infraestructura, y Ambiente de Trabajo requeridos para la administración del inmueble.- Evaluar el desempeño del personal interno e identificar las necesidades de capacitación específica.- Asegurar que los servicios principales (Energía Eléctrica, Agua, Mantenimiento, Seguridad, Seguros, Personal, Telefonía y Comunicaciones) se encuentren pagados y operen conforme los términos contratados.- Vigilar que se realicen al día los planes de mantenimiento y servicio del inmueble.- Aprobar y vigilar la implementación de los procedimientos operativos de trabajo de las áreas de la administración, operación y mantenimiento.**Formación**:Licenciatura terminada en Administración, Ingenieria o Afin.**Competencias necesarias**:- Análisis y solución de problemas.- Capacidad de negociación y mediar en situaciones de conflicto.- Análisis e interpretación de datos para implementar planes de mejora- Capacidad para identificar problemas de raíz para eliminar incidencias frecuentes- Discreción- Atención a Clientes- Manejo de Personal- Facilidad de palabra**Ofrecemos**:- Contratación directa por la empresa- Sueldo de $ 22,050.00 brutos- Prestaciones superiores a la ley (Fondo de ahorro, Vales de despensa, Bono anual por desempeño)- Zona para laborar Centro, frente al monumento a JuarezInteresados adjuntar CV actualizado con fotografia, incluyendo expectativas economicas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $22,050.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial