GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS REPORTA A : GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS INGENIRIA INDUSTRIAL Ó Y/O CARRERA AFIN CON TITULO Y CÉDULA PROFESIONAL Office AVANZADO, Fuentes de reclutamiento, ERP Netsuite Oracle Experiencia mínimo de dos años en reclutamiento, selección y capacitación en empresas de giro pharma y/o distribución de dispositivos médicos, seguimiento al proceso de reclutamiento, contratación, seguimiento a personal de nuevo ingreso, experiencia en implementación de cursos internos, detección de necesidades de capacitación, registros de capacitación, control de expedientes, control de contratos, seguimiento a pagos y servicios generales. IMPORTANTE HABER TRABAJADO EN EMPRESAS DE QUE HAYAN TRABAJADO CON PROCESOS DE CALIDAD. Conocimiento y experiencia en implementación de la NOM-025-STPS, NOM-35 STPS prevenir los factores psicosociales. Coordinación de brigadas de protección civil. Planes de protección civil Apoyo a la logistica y administración de la platilla Vehicular 25 años en adelante PREFERENTEMENTE HOMBRE COMPETENCIAS NECESARIAS Control y organización, seguimiento, orientación a resultados, Pensamiento numerico. Fuentes de reclutamiento, reclutamiento operativo, administrativo, gerencial $17,000 Vales despensa 10% sobre sueldo bruto, aguinaldo 20 días, seguro vida, Prestaciones de ley 08:00 a 18:00 horas de L-J, Viernes de 8:00 a 15:00 horas Buena presentación
Job Title
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS INDUSTRIA FARMACEUTICA