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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición ANALISTA INTELIGENCIA COMERCIAL Nombre Posición jefe Directo Responsable Inteligencia Comercial Nivel de contribución Contribuidor Individual Ubicación MTY Híbrida Misión Del Puesto Convertir datos comerciales en análisis claros y confiables que ayuden a las áreas de negocio a tomar mejores decisiones. ¿Qué harás en este rol? Analizar grandes volúmenes de información para detectar tendencias, patrones y oportunidades que impulsen el negocio. Presentar insights claros y accionables para diferentes equipos dentro de la organización. Crear y mejorar dashboards y reportes que faciliten decisiones rápidas y efectivas. Colaborar en proyectos estratégicos, participando desde la definición del problema hasta la medición de resultados. Aplicar estadística y modelos analíticos para profundizar en los datos. Diseñar y automatizar pipelines de datos para asegurar información confiable y disponible. Trabajar de la mano con stakeholders, entendiendo necesidades y traduciendo datos en soluciones reales. ¿Qué necesitas para aplicar? 1 a 3 años de experiencia en roles como analista de datos, business intelligence, data analytics o similares. Manejo de herramientas esenciales: Excel, SQL, Tableau y Python/R. Plus ✨: Conocimiento en Pyspark, Azure (Databricks) y SQL Server. Carreras afines: Ingeniería Industrial, Sistemas, Matemáticas, Negocios, Economía, Actuaría o cualquier área STEM con enfoque analítico. Buscamos personas que… Amen resolver problemas con datos Sean curiosas, analíticas y orientadas a resultados Les guste aprender, retar ideas y proponer mejoras Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #J-18808-Ljbffr