Job Title

Nos encontramos en la búsqueda de un(a)Especialista de atraccion de talento.con sólida experiencia en atracción de talento operativo y administrativo, que quiera integrarse a un equipo dinámico, orientado a resultados y con alto enfoque en servicio al cliente interno. Ubicación:Nuevo León Disponibilidad para desplazarse entre 2 sitios dentro del estado, según operación. (Benito Juarez y Ciénega de Flores)Objetivo del puesto Asegurar la cobertura oportuna y eficiente de vacantes operativas y administrativas, garantizando procesos de reclutamiento, selección y onboarding de calidad, alineados a los objetivos del negocio y a los planes de retención de talento.Responsabilidades principales Reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos. Elaboración y actualización de descripciones de puesto y requisiciones de personal. Ejecución de planes de retención y atención a colaboradores de nuevo ingreso. Acompañamiento al proceso de integración de nuevos colaboradores. Manejo y análisis de indicadores de reclutamiento. Elaboración de reportes ejecutivos. Gestión y seguimiento de proveedores de reclutamiento. Uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, CompuTrabajo, entre otras). Administración de procesos en software de gestión de talento. (deseable experiencia en algún ATS / HRIS).Requisitos Licenciatura concluida, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de5 años en Reclutamiento y Selección, en empresas de Manufactura. Conocimiento sólido del mercado laboral enNuevo León. Manejo intermedio-avanzado deMicrosoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Experiencia en elaboración de reportes ejecutivos e indicadores. Disponibilidad de horario y para viajar dentro del estado. Contar con vehículo propioy sin inconvenientes de traslado.Competencias clave Organización y enfoque en resultados. Trabajo en equipo Comunicación asertiva. Alto sentido de urgencia. Productividad y autogestión. Orientación al cliente interno. Capacidad de negociación.