Job Title

Generalista de RH - Turno 2 y Turno 3 Responsabilidades PrincipalesAdministración e interpretación del CCT y del RITCoordinación y supervisión de las juntas de productividad que afectan al salario por hora del personal.Reuniones del comité de coordinación.Atención a delegados departamentales junto con el monitoreo en el piso.Participación en movimientos de personal conjuntamente con sindicatosElaboración de estudios especiales para la revisión del CCT.Apoyar los eventos de integración para el personal.Cumplir con las auditorías de capas que deben aplicarse.Reclutamiento y contratación de personal operativo y técnico.Apoyo a las revisiones salariales y CCT.Capacitación y asesoramiento a los supervisores sobre la administración de CCT y RIT.Administración e interpretación de la Ley Federal del Trabajo.Apoyar la investigación de incidentes de seguridad.Apoyar la coordinación de las conversaciones estatales.Desarrollo e implementación de estrategias para reducir ausentismo y rotación.Realizar terminaciones laborales.Contacto con despacho externo de abogados.Conocer, cumplir y hacer cumplir la política y las directrices de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S) de la planta.Perfil RequeridoLicenciatura en Administración, Derecho, Psicología Laboral o afín.Al menos 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en ambiente de manufacturaTrabajo en equipo, comunicación y trabajo bajo presión.Conocimientos de Ley Federal del Trabajo.Habilidad en el manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Capaz de sostener una conversación en Inglés.Disponibilidad para laborar en turnos fijos de tarde (3:00 pm - 11:00 pm) o noche (11:00 pm a 6:30 am), lunes a sábado.Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos y el Grupo se compromete a tratar todas las solicitudes de empleo por igual.#J-18808-Ljbffr