Job Title

ResponsabilidadesGestionar las cuentas clave, a través de la cual se mantenga una relación a largo plazo y maximice las oportunidades de ventas.Jugar un papel integral en nuevos campos de negocio y mantener la incorporación de nuevos clientes.Responsable del desarrollo y el logro de las ventas a través del canal de venta directa, centrándose en el crecimiento y el desarrollo de los clientes existentes, junto con la generación de nuevos negocios.Desarrollar planes de negocios para todos los clientes de licitación actual y oportunidades.Actuar como intermediario clave entre el cliente y todas las divisiones de la compañía pertinentes.Revisar periódicamente las oportunidades de negocio de sus cuentas.Apoyo en la implementación de soluciones.Resolución de problemas con los clientes, ya sea por incidentes operativos o administrativos, este último con el apoyo del ejecutivo de servicio.Implementar con sus clientes el incremento de precios según se defina.Generar los reportes de ventas y cancelaciones de sus cuentas.Mantener actualizada la base de Oportunidades de nuevos negocios y reporte diario de actividades en el CRM del Área Comercial.Apoyar a las áreas de facturación y cobranza cuando sea necesaria su intervención.Orientar al cliente en los procesos administrativos de contratación de servicios.Brindar consultoría continua a clientes potenciales y existentes para acelerar la implementación de soluciones.Trabajar con nuestros equipos de producto para comunicar de manera eficaz las necesidades de los clientes y traducir los comentarios de los clientes potenciales en conocimientos significativos sobre los productos y futuras mejoras.RequisitosLicenciatura con diplomado o posgrado, preferentemente Ingeniería, Relaciones Comerciales. (Titulado)Más de 3 años de experiencia como gerente de grandes cuentas nacionales.Experiencia en venta de soluciones tecnológicas complejas.Inglés intermedio/avanzado.Hombres, cartilla del Servicio Militar liberada.Buscamos un perfil senior, con fuerte capacidad de negociación, liderazgo de equipos, capaz de influir a nivel ejecutivo y acompañar procesos de transformación organizacional.#J-18808-Ljbffr