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POSICIÓN: Supervisor de Producción / PanificaciónTEMPORAL¡EL EMPLEO DE TUS SUEÑOS COMIENZA AQUÍ!¡ÚNETE A LA FAMILIA!Somos un proveer global líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible. Rich's®: Posibilidades infinitas. Una familia. Orientados en atraer y retener a las personas más talentosas.OBJETIVO DE LA POSICIÓN:Coordinar las actividades de un equipo de trabajo de producción para asegurar que las operaciones de fabricación funcionan de acuerdo a las especificaciones y programas de producción establecidos; objetivos de volumen, costos, desperdicio y normas de calidad y seguridad.HABILIDADES / EXPERIENCIA:Egresado de Ing. Química, Alimentos, Industrial o afín.Experiencia mínima de 4 años en procesos de producción de alimentos como de panificación, harinas, emulsificantes, procesos de horneo y empacado, materiales de empaque, cadena de frio, etc.Conozca de Sistemas de calidad (HACCP, SQF, etc.), herramientas de mejora continua (Kizen, PTM, etc.).Conocimientos de SAP Avanzado.Facilidad para desplazarse a Ocoyoacac, Estado de México.RESPONSABILIDADES CLAVES:Gestión de Proveer de los recursos necesarios para facilitar a los asociados la ejecución exitosa de sus labores de Seguridad, aseguramiento de calidad, gestión de la producción y mantenimiento bajo los principios y valores de la empresa.Monitorear el volumen y la calidad de las salidas y ajustar las tareas, tiempos, ajustes de equipos o entradas para que se cumplan las especificaciones de producción, se cumpla con el plan de producción y los recursos se utilicen de manera eficiente, incluyendo características fisicoquímicas y sensoriales de productos terminados. Realizar informes diarios en SAP.Supervisar a los Asociados para asegurarse que todas las tareas de producción se lleven a cabo y que todos los equipos sean operados de manera segura y se cumplan las Buenas Prácticas de Manufactura. Elaborar y revisar las hojas de proceso de línea y las firmasCapacitar a los nuevos Asociados en los procedimientos y normas de operación de la empresa.Preparar informes de producción para que los problemas de productividad puedan ser identificados y resueltos. Administración a través de indicadores de desempeño por turno, día, semana, mes y año.Responsable de la atracción, incorporación, administración y desarrollo de los Asociados con base en seguridad, calidad, servicio y costo.Responsable de la ejecución correcta del sistema de HACCP´s en las líneas de producciónAnálisis de Causa Raíz e implementación de acciones correctivas a las desviaciones detectadas en procesos.Responsable de identificación e implementación de mejoras en proceso a través de herramientas de mejora continua.Notificar a su relevo, cualquier desviación en materia prima o producto terminado, y el comportamiento general del proceso y del producto durante su turno.Responsables de ejecutar en tiempo los programas a su cargo que impacten en la inocuidad y calidad, implementar las acciones derivadas de evaluaciones de riesgo, modificaciones en la normatividad, implementaciones de controles, acciones correctivas y cualquier acción que el equipo de Aseguramiento de Calidad considere necesaria para asegurar la calidad e inocuidad de los productos.Promover el cumplimiento de las políticas de calidad e inocuidad y promover cultura de la calidad en los asociados sindicalizadosOFERTA DE LA POSICIÓN:Como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso por lo que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:Compensación competitiva + Prestaciones Superiores a las de la Ley (Fondo de Ahorro, Bono de Puntualidad y Asistencia, Vales de Despensa, Comedor Subsidiado, días superiores en Aguinaldo). + Beneficios.Oportunidades de desarrollo profesional con posibilidad de contratación permanente.Formar parte de una cultura orientada a valores.PROCESO DE SELECCIÓN:El equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando para integrarte en nuestro proceso de selecciónEn Productos Rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.