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Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado ResumenEstamos buscando para una Agencia de Marketing Digital creador/a de contenido para redes sociales. El puesto requiere combinar creatividad, orientación a resultados y capacidad para comunicar de forma clara y empática. La persona será responsable de conceptualizar, producir y publicar contenido que aumente el alcance, la conversión y el engagement en nuestras plataformas digitales. Responsabilidades1. Estrategia y planificaciónObjetivo:Definir y ejecutar un plan de contenidos alineado con los objetivos comerciales y de marca. Funciones principales: Desarrollar calendarios de contenido mensual para Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y YouTube, incluyendo formatos y temáticas.Investigar tendencias, audiencias y temas relevantes para maximizar alcance y engagement.Coordinar con equipos de producto, ventas y pedagógico para alinear mensajes y campañas.2. Producción y creatividadObjetivo:Crear piezas de alto impacto que comuniquen beneficios de nuestros servicios de forma auténtica y persuasiva. Funciones principales: Redactar copys claros y efectivos para publicaciones, anuncios y descripciones de videos.Producir y editar contenido audiovisual (short-form y long-form), incluyendo grabación, edición y postproducción básica.Diseñar assets gráficos y adaptarlos a formatos requeridos por cada red social.3. Community y atención al públicoObjetivo:Mantener conversaciones de calidad con la comunidad y apoyar la generación de oportunidades de venta. Funciones principales: Gestionar comentarios, mensajes directos y consultas en redes sociales con tono empático y orientado a resultados.Identificar leads y coordinar su traspaso al equipo comercial según procesos internos.Monitorear la percepción de marca y reportar insights para mejora continua.4. Análisis y optimizaciónObjetivo:Medir desempeño y optimizar contenidos en función de KPIs establecidos. Funciones principales: Medir métricas clave (alcance, impresiones, CTR, tasa de conversión, tasa de interacción) y presentar reportes periódicos.Realizar pruebas A/B en creativos y copies para mejorar resultados.Proponer mejoras en procesos y workflows para aumentar eficiencia y calidad del contenido.RequisitosTítulo en Comunicación, Marketing, Periodismo, Diseño o carrera afín, o experiencia equivalente.Experiencia mínima de 2 años creando contenido para redes sociales o en roles similares.Dominio de herramientas de edición de video y foto (Premiere, Final Cut, CapCut, Photoshop, Canva u otros).Habilidades de redacción persuasiva y storytelling adaptado a diferentes formatos.Conocimientos de métricas y herramientas de analítica social (Meta Business Suite, Creator Studio, Google Analytics u otras).Capacidad para trabajar con plazos ajustados, gestionar múltiples proyectos y mantener atención al detalle.CompetenciasCreatividad aplicada y pensamiento estratégico.Comunicación clara, empática y orientada al usuario.Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo.Organización, gestión del tiempo y orientación a resultados.Ética profesional y manejo responsable de la imagen de marca.CondicionesModalidad: híbrida o remota (según acuerdo).Jornada: completa con disponibilidad para coordinar publicaciones y campañas según calendario.Salario: competitivo según experiencia + bonificaciones por objetivos y performance.Inicio: inmediato.Indicadores de éxito (KPIs ejemplo)Aumento mensual del alcance e impresiones en canales prioritarios.Tasa de engagement por publicación y crecimiento de la comunidad.Conversión de leads generados desde redes sociales al embudo comercial.Cumplimiento de calendario y calidad de entregables.Cómo postularEnvía tu CV y enlace al portafolio y ejemplos de contenido (links o archivos)