Job Title

Puesto: Gerente Senior de Mantenimiento de FlotaÁrea: Operaciones / MantenimientoUbicación: MonterreyTipo de puesto: Tiempo completoReporta a: Directora de Mantenimiento / Dirección GeneralObjetivo del puesto:Liderar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de una flota superior a 1,000 unidades (vehículos y/o tractocamiones), asegurando la disponibilidad, eficiencia operativa y cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costo. Implementar una gestión basada en datos, orientada a la mejora continua y alineada con los objetivos del negocio.Responsabilidades principales:Diseñar, ejecutar y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Gestionar el rendimiento de más de 1,000 unidades en operación, asegurando la disponibilidad mecánica y operativa.Definir y dar seguimiento a KPIs de mantenimiento (tiempo fuera de servicio, costos por unidad, disponibilidad, MTTR, MTBF, entre otros).Liderar equipos técnicos y administrativos en talleres internos y/o proveedores externos.Establecer e implementar estrategias de optimización de recursos, eficiencia operativa y reducción de costos.Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y regulaciones aplicables.Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas de innovación tecnológica en mantenimiento (uso de telemetría, sistemas de diagnóstico, etc.).Gestionar presupuestos de mantenimiento, compras de refacciones y contratos con proveedores.Analizar datos de fallas recurrentes, tendencias y desempeño para la toma de decisiones estratégicas.Requisitos:Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Transporte o afín.Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, gestionando flotas de más de 1,000 unidades.Conocimiento avanzado de gestión de mantenimiento vehicular, normativas del transporte, y sistemas de diagnóstico.Experiencia comprobable en gestión de KPIs, control de costos y liderazgo de equipos técnicos.Manejo de herramientas tecnológicas para control de flota (ERP, software de mantenimiento, telemetría).Orientación a resultados, pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.Excel avanzado y capacidad analítica sólida.Deseable certificación en Lean, Six Sigma o similar.Ofrecemos:Sueldo competitivoPrestaciones superiores a la leyPlan de desarrollo profesionalEstabilidad laboral en una empresa líder en transporte de personalHerramientas y recursos para la gestión efectiva del área