Job Title

Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and SecurityAtencion de pizarrones de comunicacion en operaciones Verificación de manejo, transporte y almacenaje de Residuos Peligrosos Actualización y seguimiento a las actividades del programa interno de protección civil Asegurar la inspección y el mantenimiento de equipos de emergencia Dar soporte para la evaluación de grado de riesgo de incendio Participar en la evaluación y actualización de aspectos e impactos ambientales ylos peligros y riesgos de las áreas de trabajo Participar en la liberación de Nuevos Productos y transiciones aplicando la evaluación correspondiente Asegurar el control de sustancias químicas de acuerdo a procedimiento Asegurar las actividades del plan anual de la CSH Asegurar el cumplimiento del procedimiento para el correcto uso de montacargas Organizar campañas de promoción a la salud, medio ambiente y seguridad. Liberar y mantener actualizada el análisis de riesgo de maquinaria y equipo. Auditar el proceso de aplicación de LOTO. Mantener actualizada la matriz de evaluación de riesgos para dotar el EPP. Mantener el control de contratistas. Asegurar el cumplimiento de trabajos peligrosos (eléctricos, con calor, confinados, alturas) Auditar el proceso de seguridad e higiene en alimentos. Dar seguimientoa los procesos de notificación de incidentes. Participar y coordinar enlas evaluaciones ergonómicas. Verificar el correcto funcionamiento de los recipientes sujetos a presión. Generar requisiciones en el sistema Oracle. Generar registros y reportes de las actividades EHS. Elaborar gráficos que permitan visualizar el trabajo que realiza y permita la mejora continua. Proporcionar atención médica de primer contacto al personal. Resuelve problemas usando metodologías de trabajo en equipo. Generar manuales y proveer entrenamiento en salud, seguridad y medio ambiente. Participación como auditor interno del sistema integrado de gestión. Manejar registros de incapacidad y atención médica en el sistema Tress. We Celebrate Who We Are!Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace. Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please . © Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland REGISTERED IN IRELAND WITH LIMITED LIABILITY REGISTERED NUMBER 527370 Allegion is an