Job Title

Descripción del empleoNos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector? Estamos buscando un /a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar con nosotros en la provincia de Guadalajara. Tus funciones serían: Análisis del Estudio de Seguridad y Salud correspondiente. Revisión de los Planes de Seguridad y Salud de los Contratistas Analizar el Plan de Seguridad y Salud, emitiendo el correspondiente informe de recomendaciones y ajustes necesarios, si procediera, para conseguir su posterior aprobación. Formalizar la correspondiente designación del Coordinador de Seguridad y Salud en fase de ejecución Aprobación de los Planes de Seguridad y Salud Solicitud de las distintas aperturas de centro de trabajo y libros de subcontratación de las empresas contratistas RequisitosNos gustaría que nuestro candidato/a ideal pueda cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería y/o en Arquitectura. Formación de Máster de PRL (3 especialidades) y/o curso de 200 h en Coordinación de seguridad. Experiencia previa como CSS de al menos, 2 años. Carnet de conducir. Información adicional¿Qué encontrarás en SGS? Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales. Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo. Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente. Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS. Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos. Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.