Job Title

Acerca del perfilResponsable de gestionar, implementar, consolidar y dar seguimiento a las estrategias definidas para salud integral y bienestar, garantizando la protección de la salud física, mental y psicológica de los empleados de la organización, por medio de la estandarización de procedimientos y el cumplimiento del marco regulatorio; impulsando una gestión proactiva y preventiva de la salud, contribuyendo a la continuidad del negocio, la productividad sostenible y una cultura centrada en el bienestar de los empleados.Actividades principales:Definición e implementación del Sistema de Gestión de Salud bajo los estándares ISO y las directrices corporativas, para salvaguardar la integridad, correcta atención y salud de los trabajadores de la organización.Asegurar la correcta identificación y cumplimiento de los requerimientos legales en materia de salud ocupacional.Gestionar las estrategias definidas para salud integral y bienestar, asegurando una correcta planeación e implementación en todos los sitios.Definición e implementación del Sistema de Gestión de Salud bajo los estándares ISOGestionar y administrar los programas de prevención(identificar, evaluar y controlar) de riesgos (físicos, mentales y psicológicos), y asegurar la implementación de planes de mejora enfocados en la salud de los trabajadoresAsegurar la correcta definición, seguimiento y ejecución de los planes de capacitación y concientizaciónAsegurar la correcta gestión de los documentos, archivos e información generados por la gestión de salud en todos los sitios de la organización.Gestionar y analizar el desempeño de los indicadore de salud y definir acciones y proyectos de mejoraCualificaciones, experiencia y conocimientos:Normatividad en materia de saludGestión de Riesgos y Planes de SaludSistemas de gestión bajo los estándares ISO 45001 Programas de reconocimiento de cumplimiento legal ante la STPS ó IMSS (PASST, ELSSA)Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión en el área y liderazgo de equipos multisitiosImplementación y certificación del Sistema de Gestión de Salud y evaluación de riesgosConocimiento de la legislación nacional referente a salud ocupacionalGestión de indicadores de desempeño de SaludDefinición e implementación de proyectos de mejora (digitalización y sistemas)Titulado Licenciatura en Medicina con especialidad en Salud Ocupacional & ErgonomíaNivel de ingles: Intermedio-AvanzadoBeneficios:Prestaciones superiores a la LeyFondo de AhorroSeguro de VidaGMMBono por resultadosVales de despensa