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La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!Objetivo:Implementación de estrategia comercial de inquilinos por Banner, Región y Corporativos asegurando que se complemente la experiencia de compra del cliente, contribuyendo a la generación de tráfico y asegurando el alcance a las utilidades.¿Qué harás?Coordinar interacción con otras áreas para estandarizar criterios, procesos y negociaciones en alineación a la estrategia inmobiliaria de la compañía.Colaborar con otras tribus, socios de negocios y terceros, representando a la compañíaMantener relaciones de mediano y largo plazo con los inquilinos existentes y nuevos que permitan incrementar la base instalada.Ofrecer un servicio y atención con respuestas agiles a las nuevas oportunidades, interactuando con los involucrados que garantice la solución para una correcta operación de los inquilinos, clientes internos y externos.Implementación de la estrategia comercial asegurando la ocupación de locales y espacios comerciales para el cumplimiento del objetivo y alcance de la utilidad.Seguimiento a los requerimientos especiales de socios comerciales y de inquilinos corporativos y regionales a su cargoSeguimiento en apertura y remodelaciones para el cumplimiento de la comercialización bajo los estándares de imagen, experiencia y oferta diferenciada para la clienta.Planeación de recorridos periódicos a unidades para validación de mezcla comercial, operación de inquilinos actuales y prospección de nuevas marcas.Revisión puntual de facturación y CxC para garantizar el cumplimiento del BP.Elaboración del BP a través de la definición de las estrategias por inquilino y el crecimiento requerido.Garantizar el registro correcto y en tiempo de las altas y bajas de inquilinos, plasmando las negociaciones realizadas por cada punto e inquilinoElaboración de forecast mensual para la identificación de riesgos y planes de acción oportunosGestionar y coordinar con las áreas correspondientes lo accesos de proveedores de inquilinos para la correcta operación de sus espacios o locales.Seguimiento y corrección al resultado del NPSProyectos especiales¿A quién buscamos?Experiencia en Bienes Raices.Conocimiento sobre técnicas de renta y/o venta de espacios.Conocimiento de tasas de interés, flujos de efectivo, etc.Planes de promoción de cartera inmobiliaria.Experiencia como PMO (Project Manager).Experiencia en Administración Inmobiliaria.Comunicación AsertivaNegociación EfectivaInglés avanzado (indispensable).“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”