Job Title

Product Owner gestiona equipos Scrum para traducir la visión del producto/proyecto en diseño, desarrollo y entrega. Guía al equipo a través del product backlog para construir el producto correcto, alineando visión, planeación y presupuestos con las necesidades del negocio y del cliente/usuario.Actividades del puesto:Ser responsable del ciclo de vida completo de un producto o portafolio (corto y largo plazo), incluyendo desarrollo y go-to-market; mantenerse al día con tendencias del mercado para asegurar competitividad.Analizar y evaluar la viabilidad y relevancia de productos y servicios complejos; desarrollar y ajustar propuestas con guía de líderes senior. En algunos casos, supervisar actividades del equipo de especialistas o desarrollo.Evaluar la viabilidad de soluciones trabajando con equipos ágiles y multidisciplinarios para desarrollar y entregar componentes clave del programa.Analizar información de desempeño de productos/servicios digitales, comportamiento del cliente y tendencias de mercado para identificar oportunidades de mejora.Ejecutar el plan de desarrollo de nuevos productos/servicios: gestionar cronogramas, identificar riesgos y comunicar avances a stakeholders.Planear y replanear releases de software (proyectos medianos) para asegurar entregas oportunas y capturar beneficios lo antes posible.Revisar y repriorizar el backlog y el uso de recursos para reducir costos y maximizar el valor entregado al negocio.Mantenerse al tanto de desarrollos externos y temas emergentes, y contribuir a evaluar su impacto y aplicabilidad para la organización.Realizar líneas base y análisis post-implementación para evaluar y dar seguimiento a la realización de beneficios.Contribuir y mantener un roadmap de desarrollo de aplicaciones, asegurando que el trabajo se priorice conforme a necesidades del negocio.Presentar/demostrar las funcionalidades de mayor valor del producto/servicio; en caso de aplicar, coordinar demos para maximizar valor para los usuarios.Desarrollar capacidades propias mediante planes de desarrollo, capacitación y coaching; mantenerse actualizado/a en tecnología, regulación y mejores prácticas de la industria.Requisitos del puesto:Gestión integral de productos/servicios para maximizar su impacto y valor.Dominio del ciclo de vida del producto: de ideación a retiro, asegurando procesos eficientes, entregas a tiempo y estándares de calidad.Planeación, organización y priorización con enfoque a resultados.Comunicación clara y persuasiva para proponer estrategias y resolver retos.Análisis de mercado y de datos para soportar decisiones.Gestión de stakeholders: identificar, alinear expectativas y gestionar relaciones.Gestión de proyectos: planeación, calendarización y asignación de recursos.Gestión de riesgos: identificar, analizar, priorizar y definir planes de respuesta.Control de cambios de alcance con el enfoque más adecuado.Definir métricas para evaluar desempeño de soluciones y recomendar acciones para maximizar valor.Seguimiento a beneficios y resultados esperados (benefits realization).Contribuir a estrategias de cambio a partir de análisis de brechas y readiness de la organización (cuando aplique).Marcos de trabajo: experiencia o exposición a Scrum, SAFe y Kanban.Licenciatura3 a 6 años de experiencia en rol similar.1 a 3 años liderando/supervisando equipos y administrando recursos para lograr resultados en tiempos definidos.DeseableExperiencia en soluciones corporativas y validación de viabilidad.