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¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!Gi Group Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Sr Recruiter (Engineering, Manufacturing Sector). Se requiere que este ubicado en Monterrey Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! Requisitos mínimos Responsabilidades:  Atracción de talento especializado en ingeniería (Electrical, Mechanical & Thermal), manufactura y cadenas de suministro. Reclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección.  Mapeo de talento en mercados clave y análisis de disponibilidad local e industrial.  Desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura.  Gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre). Colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas.  Creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.  Evaluación de compatibilidad con ambientes ETO/MTO y culturas globales de manufactura. Requisitos mínimos Hard Skills Experiencia en el Área Escolaridad universitaria.  Experiencia de 3 a 5 años en Reclutamiento técnico (Ingenierías (Electrical, Mechanical & Thermal), SCM, PM, Operaciones).  Sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, bases de datos, networking especializado). Entendimiento de procesos de manufactura global. Familiaridad con modelos ETO/MTO y productos HMLV. Entrevistas por competencias y técnicas.  Gestión de múltiples vacantes simultáneamente. Sectores en los que debe tener experiencia:  Automotriz Metal–Mecánica Aeroespacial (AERO)  HVAC  IRF  Metal Fabrication (MetalFab) Electrónicos Nivel de ingles: Avanzado Soft Skills Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo Proactividad y pasión por el cliente. Asertividad. Nuestros Beneficios para Ti Salario competitivo Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley, Seguro de Gastos Medicos, Vales de despensa. Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista Proyectos de alto impacto garantizados Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo Nuestra postura Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia! NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido! ¡Estamos ansiosos por conocerte!