Job Title

Centro de operaciones y oficina cerca de Metro Ermita, Iztacalco, Ciudad de México Perfil junior con 6+ meses de experiencia en ecommerce o funciones digitales/administrativas para Marca con +80K Seguidoras (Shark Tank Alum). Buscamos a alguien con muchas ganas de crecer en el mundo del ecommerce, que disfrute aprender haciendo para operar un negocio digital. Este rol combina operación, logística, atención al cliente y participación en iniciativas de contenido/comunidad. Tu misión Ser parte clave de la operación diaria de la tienda en línea, entendiendo todo el ciclo: pedido inventarios logística cliente ventas comunidad digital. Aprenderás herramientas, buenas prácticas y procesos que te darán una visión integral del ecommerce. Responsabilidades Administración y actualización de productos, precios y promociones en Shopify y otros marketplaces (Amazon, Mercado Libre, etc.). Apoyo en contenido operativo: en vivos, fotos y comunicación con la comunidad. Control de SKUs, incidencias y rotación. Órdenes de compra, seguimiento de proveedores y tareas administrativas del día a día. Resolver dudas y acompañar a la comunidad con calidez y estilo de marca. Preparación de reportes semanales de ventas, conversión, inventarios y desempeño de contenido. Generación y seguimiento de guías. Coordinación con paqueterías, cambios y devoluciones. Este puesto requiere iniciativa, organización y comodidad interactuando en plataformas digitales. Requisitos Mínimo 6 meses de experienciaen ecommerce, ventas digitales, atención al cliente digital o funciones administrativas dentro de un negocio. Excel intermedio(tablas dinámicas, gráficos, fórmulas básicas). Organización, iniciativa y capacidad de autogestión. Interés por el mundo digital, redes sociales y tendencias de venta online. Familiaridad con IG/TikTok orientado a creación de contenido. Lo que te ofrece este rol Sueldo entre $13,000 - $15,000 brutos según experiencia y prestaciones de ley con 100% del IMSS, las cuales son: Aguinaldo:15 días de salario, pagado endiciembre. Vacaciones:12 días al primer año trabajado, aumentando 2 días por año hasta llegar a 20, y después de forma escalonada cada 5 años. Prima vacacional:25% adicional sobre el salario correspondiente a los días de vacaciones. Días de descanso obligatorios:Pagados por ley (ej. 1 de enero, 5 de febrero, 1 de mayo, 16 de septiembre, 25 dic, etc.). IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social):Atención médica, hospitalaria, quirúrgica, farmacéutica. Incapacidades por enfermedad o accidente. Licencias de maternidad/paternidad pagadas.Pensiones por invalidez, cesantía o vejez. Aportación INFONAVIT:Derecho a un crédito para vivienda.Aportación patronal de 5% del salario base de cotización. SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro):Aportaciones patronales, gubernamentales y del propio trabajador a la Afore. Crecimiento acelerado en áreas como operaciones, logística, inventarios, marketing y comunidad. Participación en decisiones reales del negocio y exposición estratégica. Ambiente de startup en expansión con retos, creatividad y aprendizaje constante. #J-18808-Ljbffr