Job Title

ResponsabilidadesDiseñar instrumentos e indicadores para la evaluación del aprendizaje. Instrumentos diseñados.Reporte de cumplimiento de indicadores.Colaborar en la aplicación, análisis e interpretación de evaluaciones. Entrega resultados para el área. Entrega de informes de evaluación.Elaborar informes técnicos con base en los resultados de evaluación para la toma de decisiones institucionales. Entrega resultados para el área. Entrega de informes de evaluación.Contribuir al aseguramiento de la validez, confiabilidad y pertinencia de los procesos e instrumentos de evaluación. Entrega resultados para el área. Entrega de informes técnicos de resultados de validación.Capacitar y asesorar al personal docente en temas de evaluación educativa. Trabaja para el logro de los objetivos académicos de mediano y largo plazo. Número de capacitaciones y asesorías impartidas.Número de docentes capacitados y asesorados.Requisitos de Educación y ExperienciaSuperior en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Psicología, Administración de Instituciones Educativas o área afín.Deseable: Docente 1 a 3 años.Deseable: Calidad y evaluación educativa 1 a 3 años.Deseable: Instituciones de educación superior 1 a 3 años.Deseable: Análisis inferencial de datos 3 a 5 años.Conocimientos Específicos y/o CertificacionesIndispensable: Manejo de evaluación educativa.Indispensable: Metodologías de evaluación (indicadores).Indispensable: Metodología de investigación.Deseable: Manejo de plataformas educativas.Deseable: Análisis de información estadística.Deseable: Manejo de software especializado en análisis de datos y modelos (SPSS y R).Organización y planeación (Nivel 3).Pensamiento analítico (Nivel 4).Trabajo en equipo (Nivel 3).Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 2).10. OTROS REQUISITOSIndispensable conocimientos en modelos y enfoques de evaluación educativa.Indispensable conocimientos para el diseño de instrumentos de evaluación (listas de cotejo, rúbricas, opción múltiple, etc.). #J-18808-Ljbffr