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Jefatura Obligaciones Legales¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.Ubicación:Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L. Modalidad:Esquema Híbrido Unidad de Negocio:Sigma México | CorporativoObjetivos del Puesto: Coordinación continua con legal y fiscal, con alertamiento anticipado para prevenir contingencias y asegurar una gestión proactiva ante los cambios regulatorios. Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones legales ante las instituciones IMSS, INFONAVIT, REPSE, SAT, FONACOT mitigando los riesgos de multas, embargos o suspensiones de operaciones. Otorgar visibilidad de la gestión de los procesos de una manera ejecutiva a la dirección. Evolucionar la visión del uso de la inteligencia artificial en el área. Gestión integral de las obligaciones regulatorias, atención a requerimientos, auditorías e inspecciones y control de evidencia y cambios normativos. Investiga y leer e innovar para poder automatizar procesos cíclicos.Roles del Puesto: Asegurar que el descuento y pago de los empleados sea el correcto y en tiempo y forma. Innovar el departamento en automatizar los procesos operativos. Tener un buen SLA. Se tenga la información legal de una forma ordenada y actualizada. Llevar las conciliaciones de todas las instituciones y procesos de los descuentos vs pagos. Liderear auditorias y dictamen en tiempo y forma. Seguimientos de procesos ante todas las instituciones.Requisitos: Experiencia de al menos 2 años gestionando indicadores de gastos IMSS e Infonavit Al menos 2 años de experiencia en conciliación exitosa de cuentas. Manejo de Excel avanzado para creación de dashboard de procesos de requerimientos y costos Experiencia realizando proyecciones de costo de grado de riesgo Perfil orientado al autoaprendizaje, lecturas, capacitaciones sobre leyes. Experiencia en mejora de procesos legales utilizando herramientas tecnológicas. Disponibilidad para viajes de trabajo. Disponibilidad para visitas a dependencias e instituciones legales.Habilidades: Responsabilidad Cooperación Orientación a metas y sentido de urgencia. Dinamismo Proactividad Organización y Planeación Estratégica Análisis de datos Espíritu de servicio Tolerancia a la presión Gestión de negociaciones Comunicación oral y escritaGrado de escolaridad Licenciatura en Derecho, Administración o afínEn Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. ¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!