Job Title

Trabajar en Ruhrpumpen significa ser parte de un equipo donde se valora la innovación, el dinamismo y la creatividad. Continua desarrollando tu carrera con nosotros y ve crecer tu potencialPropósito del puestoEjecutar y dar seguimiento a las iniciativas de diseño organizacional, compensaciones e incentivos, asegurando la correcta implementación y administración de estructuras, puestos, sueldos, beneficios y movimientos de personal en el sistema RP‐Central, así como el cumplimiento de los workflows de autorización para los procesos de Altas, Bajas y Cambios (ABC). Principales responsabilidades- Implementar estructuras organizacionales y sus modificaciones en el sistema RP‐Central. - Mantener actualizadas las descripciones y perfiles de puestos en el sistema. - Administrar la actualización de puestos y atributos (niveles, títulos, etc.) y gestionar los workflows correspondientes. - Ejecutar la aplicación y ajustes de sueldos en RP‐Central, incluyendo cargas masivas del ASR. - Implementar y administrar el paquete de beneficios y su elegibilidad en el sistema. - Gestionar la elegibilidad de programas de compensación variable. - Implementar ajustes derivados de proyectos estratégicos de diseño organizacional. - Participar en proyectos de mejora continua de los sistemas del área (Estructura Organizacional, Compensaciones y Beneficios). - Apoyar en la generación de KPI's demográficos y reportes para RH y áreas internas. - Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de diseño organizacional, compensaciones y beneficios dentro de RP‐Central. - Realizar auditorías y conciliaciones mensuales del sistema RP‐Central vs. Sistema de Nóminas (HC, puestos, niveles y componentes de pago).Formación Académica- Licenciatura profesional concluida en: - Ingeniería Industrial / Ingeniería en Sistemas (IIS, IMA o similares) - Actuaría o FinanzasExperiencia requerida:- 2-3 años de experiencia. - Administración de compensaciones - Manejo de sistemas de Recursos Humanos (deseable SuccessFactors o similar) - Generación y análisis de reportes de información - Conocimientos generales de diseño organizacional - Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y lineamientos laborales de distintos paísesEn Ruhrpumpen valoramos a cada uno de nuestros empleados, reconociendo que cada persona contribuye a nuestro éxito mediante su posición. Abre nuevas oportunidades de carrera y formas crecer. ¡Yo vivo Ruhrpumpen!