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¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!Gi Group Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito esconstruir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas Apoyamos ladiversidady losentornos multiculturalesya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo comoEjecutivo Comercial Hunter. Se requiere que este ubicado enMonterrey Somos100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! Requisitos mínimos Responsabilidades:La función principal de un Hunter es prospectar nuevos clientes mediante un estricto trabajo de campo, constantes reuniones cara a cara, llamadas en frío y otros medios que promuevan y generen el interés de clientes potenciales. El Hunter debe planificar y ejecutar estrategias persuasivas para lograr afiliar a las mejores cuentas dentro del mercado y a la vez trabajar de la mano con la gerencia de nivel medio / alto, los jefes de operaciones y el personal del restaurante. Por esto buscamos personas con un amplio conocimiento del mercado y excelentes habilidades de ventas. Prospectar clientes, diagnosticar sus requerimientos y construir una solución de valor para cada uno de ellos. Identificar y colaborar estrechamente con aquellos encargados de toma de decisiones de nuestros socios comerciales. Establecer relaciones comerciales con tomadores de decisiones (Dueños, gerentes, franquiciatarios) de restaurantes aliados, construyendo y fomentando una relación a largo plazo y con una mentalidad ganar-ganar. Visitar restaurantes diariamente, presentando los beneficios y diferenciadores de la plataforma de manera efectiva y persuasiva. Realizar informes de progreso semanales y asegurar que los datos sean precisos. Realizar un seguimiento preciso y personalizado con cada cliente. Diagnosticar las necesidades del cliente y construir propuestas de valor personalizadas que maximicen el beneficio mutuo. Negociar condiciones comerciales que favorezcan una adopción rápida y rentable para ambas partes. Dar seguimiento detallado a cada cliente desde el primer contacto hasta su activación, asegurando una transición sin fricciones. Mantener actualizado el CRM con información precisa y accionable. Colaborar con equipos internos (Operaciones, Marketing, Soporte) para garantizar una implementación fluida. Representar al cliente con profesionalismo, entusiasmo y alineación con nuestros valores y propósito.Requisitos mínimos ♀️ Hard Skills Experiencia en el Área Licenciatura terminada deseable. Contar con 3 o más años de experiencia en ventas de campo, prospección comercial o desarrollo de negocios (Ideal en tech, consumo o retail, pero no mandatorio) Organizado, proactivo, competitivo y autónomo; capaz de trabajar con fechas límites claras y orientado al logro de objetivos. Disponibilidad para moverse en diferentes zonas de la ciudad en la que se encuentre la posición (Trabajo 80% de campo) Habilidades comprobadas de comunicación oral y escrita, con capacidad de persuadir a otros para que acepten conceptos de servicio/soluciones que pueden diferir de sus perspectivas. Poseer capacidad y flexibilidad para trabajar en un entorno acelerado, y con metas retadoras. Habilidades interpersonales: debe tener la capacidad de mantener relaciones de trabajo constructivas, asertivas, colaborativas y cooperativas con clientes internos y externos y organizaciones multifuncionales. Fuertes habilidades de venta, negociación, y persistencia para lograr objetivos Habilidad de prospección de clientes, adquiriendo un conocimiento profundo de las necesidades para diagnosticar sus requerimientos. Excel básico-intermedio.Soft Skills Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo Proactividad y pasión por el cliente. Asertividad. Nuestros Beneficios para Ti Salario competitivo Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley adicionales Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista Proyectos de alto impacto garantizados Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅ Nuestra postura Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia! NOTA:Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido! ¡Estamos ansiosos por conocerte!