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Director(a) de Planta – Operaciones de ManufacturaUbicación:Estado de México (Toluca) ️Proceso confidencialAcerca del empleoEmpresa multinacional con operaciones industriales de alto desempeño buscaDirector(a) de Plantapara liderar una de sus plantas estratégicas en México.La posición tieneresponsabilidad integral end-to-endsobre una operación compleja con más de300 colaboradores, y es clave para impulsardisciplina operativa, cultura de seguridad, desarrollo de talento y excelencia en manufactura.Responsabilidades claveLiderazgo de la operación Liderar de forma integral la operación de la planta:Seguridad, Calidad, Servicio, Costo, Volumen y Sustentabilidad. Garantizar unacultura de seguridad como valor no negociable, con liderazgo visible y constante en piso. Asegurar el cumplimiento deestándares regulatorios, de calidad y seguridad alimentaria. Cumplir los planes de producción y niveles de servicio, gestionando riesgos y contingencias operativas.Excelencia operativa Ser referente y patrocinador/a desistemas de gestión estructurados(TPM, Lean u otros modelos de excelencia operativa). Asegurar la correctaimplementación y seguimiento de los sistemas de gestiónen producción, mantenimiento y procesos. Impulsar ladisciplina operativa, estabilización de procesos y mejora continua. Trabajar de manera cercana con mantenimiento y confiabilidad de activos (experiencia en sistemas de mantenimiento es un plus, no un requisito excluyente).Gestión del negocio Responsable deldesempeño operativo, presupuestoOPEXy proyectosCAPEX. Identificar y capturareficiencias, productividad y reducción de pérdidas estructurales. Liderar iniciativas deeficiencia energética y desempeño ambiental, promoviendo el uso responsable de recursos.Personas y cultura Liderar un equipo directivo con11 reportes clave(roles locales y multi-planta). Desarrollar líderes con mentalidad deownership y accountability. Construir una cultura de“leader on the floor”, cercana a la operación y a los equipos. Fortalecerplanes de sucesión y desarrollo de talento.Perfil requerido (Must Have)Experiencia Haber dirigidooperaciones de manufactura o una plantacon responsabilidad integral. Experiencia previa comoGerente de Planta, Gerente de Produccióno rol equivalente. Trayectoria desarrollada enmanufactura, producción, mantenimiento e ingeniería, con crecimiento dentro del área operativa. Experiencia gestionandoplantas con más de 300 colaboradores. Haber operado bajosistemas de gestión estructurados(TPM, Lean u otros). Habervivido y crecido profesionalmente en entornos de disciplina operativay sistemas de trabajo maduros. Estilo de liderazgocercano al piso, práctico, visible y enfocado en las personas. Alta capacidad paraejecutar, desarrollar equipos y sostener resultados. Mentalidadanalítica, estructurada y orientada a la mejora continua. Inglés avanzado indispensable.Industria / Background deseable Se considera talento deotras industrias, siempre que provenga de organizaciones consistemas robustos de manufactura. Idealmente experiencia enembotelladoras(agua, cervezas). Background en compañías declase mundial con fuerte disciplina operativa y modelos de gestión sólidos (ej. líderes del sector de bebidas, alimentos o manufactura avanzada).Qué ofrece la posición Rolestratégico, con impacto directo en resultados de negocio y transformación operativa. Exposición aoperaciones complejasy procesos de mejora y evolución organizacional. Participación endecisiones clave a nivel industrial. Paquete competitivo, acorde al nivel de seniority y alcance del rol.