Job Title

Grupo empresarial con presencia internacional, en fase de construcción y crecimiento, busca 3 HRBP Especializadospara construir las funciones críticas del área: atracción estratégica, cultura y desarrollo, y procesos. Importante:No es rol de HRBP generalista tradicional.Son roles de construcción con ejecución directa — estamos armando procesos mientras el avión está volando, con múltiples empresas activas en industrias distintas.HRBP — Talent Acquisition & Employer BrandingCazas talento estratégico antes de que se necesite, posicionas al grupo como buen lugar para trabajar y construyes el funnel que alimenta las 5 empresas. Diseñas marca empleadora real (LinkedIn, Glassdoor), operas LinkedIn Recruiter y coordinas con headhunters. Métricas tuyas: tiempo de cierre, calidad de pipeline, costo por hire.HRBP — People & CultureMides por qué la gente se queda o se va — eNPS mensual, clima, entrevistas de salida. No es eventos internos: es datos blandos con acción.HRBP — Operations & ProcessDocumentas cómo se hace todo en RH y en el grupo. Apoyas a las 5 empresas en estandarizar su operación.Coordinarse la Generalista de RH ya en operación4-8 años en RRHH, con al menos un rol donde hayas construido procesos desde cero — no solo administrado los que ya existían ~ Disponibilidad de incorporación inmediataBuscas un rol de HRBP generalista tradicional Compensación competitiva acorde a nivel y responsabilidad