Requisitos:- Licenciatura en Derecho (título y cédula indispensables). - Experiencia comprobable de más de 6 años en un puesto similar, preferentemente en compañías de retail o despachos legales como asociado(a). - Experiencia previa trabajando como cliente, gestionando y coordinando despachos externos. - Dominio de controversias en litigio administrativo, fiscal, mercantil, civil y arbitraje. - Sólido conocimiento en temas regulatorios, normatividad y compliance. - Alta capacidad de análisis y toma de decisiones en escenarios complejos. - Inglés avanzado / bilingüe (indispensable).Principales Funciones:- Gestionar y coordinar despachos legales externos en representación de la compañía. - Atender y liderar controversias legales en materia: - Administrativa. - Fiscal. - Mercantil. - Civil. - Arbitraje. - Participar y liderar negociaciones extrajudiciales. - Brindar asesoría legal estratégica a las áreas internas del negócio. - Asegurar el cumplimiento regulatorio, normativo y de compliance aplicable a la organización. - Analizar escenarios legales complejos y apoyar en la toma de decisiones estratégicas. - Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales para la operación del negócio. - Mantener comunicación efectiva con clientes internos y asesores legales externos.Competencias clave:- Pensamiento estratégico. - Criterio jurídico sólido. - Comunicación efectiva con áreas internas y asesores externos. - Enfoque en mitigación de riesgos. - Capacidad de negociación.Si cumples con el perfil y esta oportunidad es de tu interés, ¡postúlate por este medio!Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son incluyentes y libres de discriminación; sin importar género, edad, nacionalidad, raza, cultura, religión, estado civil, creencias, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género.
Job Title
Manager, Tech Training