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Acerca del empleoBuscamos Coordinador de Reclutamiento. Que lidere y ejecute los procesos de atracción y selección de talento para nuestras tiendas, asegurando la cobertura de vacantes en tiempo y forma, promoviendo la permanencia de los colaboradores y garantizando una experiencia positiva para los candidatos.Zona de trabajo: Guadalajara e interior de la república.Modalidad: 100% presencial – Lunes a Sábado.Disponibilidad para viajar y moverse entre las tiendas asignadas.Ofrecemos:- Salario $21,000.00 - Apoyo de transporte. - Prestaciones Superiores de Ley como Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Aguinaldo progresivo. - Plan de desarrollo interno.Requisitos del puesto- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. - Indispensable venir de giro Retail o similares. - Conocimiento de fuentes de reclutamiento, entrevistas por competencias y técnicas de atracción de talento. - Manejo de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, efectividad de fuentes). - Habilidades de comunicación, negociación y organización. - Capacidad para trabajar en campo con visitas frecuentes a tiendas.Responsabilidades principales- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de tiendas asignadas. - Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y dar seguimiento a candidatos. - Realizar entrevistas iniciales y por competencias, asegurando la calidad en la selección. - Gestionar procesos de inducción y acompañamiento de nuevos ingresos para facilitar su adaptación. - Mantener contacto constante con gerentes de tienda para identificar necesidades de personal y dar seguimiento a procesos de cobertura. - Elaborar reportes periódicos de indicadores de reclutamiento y presentarlos a la Dirección. - Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales en los procesos de contratación - Apoyar en estrategias de retención y permanencia de colaboradores mediante un adecuado proceso de selección