Job Title

Talent Branding & Acquisition Coordinator- Melía Vallarta “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: - My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. - My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto: Es responsable de atraer candidatos, evaluar CV, programar y realizar entrevistas y gestionar la documentación de contratación. ¿Algunas actividades que tendrás que hacer? - Publicar y dar seguimiento a publicaciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional. - Buscar candidatos usando bases de datos, redes sociales y en todos los medios publicados. - Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a los gerentes de cada área. - Seguimiento en la recepcion de documentos para contratar a los nuevos ingresos. - Mantenerse al corriente de los actuales métodos de reclutamiento. - Evaluar y seleccionar CV para agendar citas para entrevistas. - Asistir a ferias de empleo y eventos de orientación profesional. - Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales. - Registrar diario en base de datos y elaboración de reportes. - Realización de videos y fotografías para redes sociales. - Llevar a cabo entrevistas presenciales o por vía TEAM. - Seguimiento al proceso de programa de referidos. Escolaridad: Licenciatura en comunicación, Administración o desarrollo organizacional o afín. Conocimientos: Paquete office, administartación, plataformas de reclutamiento, manejo de grupos. Experiencia: Experiencia de 1 año en posiciones similares en hotelería. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdadde oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. #J-18808-Ljbffr