Job Title

El candidato ideal contará con experiencia integral en el área de Recursos Humanos, combinando la ejecución operativa con una visión consultiva orientada al negocio. Será capaz de acompañar tanto a colaboradores como a líderes en la toma de decisiones relacionadas con talento, desempeño y cultura organizacional.Deberá sentirse cómodo gestionando procesos de onboarding, recopilación de información clave de nuevos ingresos y brindando soporte a los empleados durante su ciclo laboral. Asimismo, trabajará de forma cercana con líderes y áreas clave para diseñar soluciones que impacten en el compromiso, desempeño y retención del talento. Este rol requiere una fuerte capacidad de análisis, influencia y pensamiento crítico para traducir datos de recursos humanos en recomendaciones accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades Analizar tendencias de talento (rotación, compromiso, desempeño) para generar insights y recomendaciones que impulsen la retención y el engagement Actuar como socio estratégico de líderes, brindando acompañamiento en la toma de decisiones relacionadas con personas Mantener un conocimiento sólido de la legislación laboral vigente, asegurando el cumplimiento y mitigando riesgos en la gestión diaria Apoyar a líderes en la gestión y resolución de conflictos, promoviendo relaciones laborales sanas Definir y promover estándares de ética, valores y cultura organizacional Gestionar el proceso de onboarding, asegurando una integración efectiva de nuevos colaboradores Administrar documentación relacionada con empleados (migración, impuestos, compensación y beneficios) Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador y alineen el talento con los objetivos del negocioRequisitos Licenciatura concluida Al menos 4 años de experiencia en Recursos Humanos o áreas afines Habilidades sólidas de organización, comunicación e influencia Capacidad comprobable para gestionar procesos de HR Experiencia en manejo y resolución de conflictos Pensamiento analítico con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones Dominio de Microsoft Office