Job Title

Asegurar el cálculo, procesamiento y pago correcto y oportuno de las nóminas del personal administrativo y sindicalizado, garantizando el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como la correcta integración contable de la información. Responsabilidades principales - Elaborar y procesar nóminas semanales y mensuales (personal administrativo y sindicalizado). - Calcular y administrar prestaciones adicionales como vales de despensa y vales de gasolina para personal ejecutivo. - Determinar y gestionar retenciones relacionadas con cuotas sindicales, apoyos y otras deducciones aplicables. - Calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la normativa vigente. - Validar la correcta integración del salario base de cotización ante IMSS. - Administrar y controlar recibos de nómina y expedientes relacionados. - Gestionar el archivo y control documental de nóminas. Cumplimiento fiscal y seguridad social: - Determinar impuestos estatales y asegurar su correcta declaración y pago. - Calcular y gestionar pagos ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT. - Manejar SUA para determinación de cuotas (IMSS, SAR, INFONAVIT). Fondos y conciliaciones: - Administrar el fondo de ahorro (cálculo, control y conciliación mensual). - Realizar conciliaciones mensuales de cuentas contables relacionadas con nómina. - Registrar pólizas contables derivadas de la nómina. Requisitos - Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o afín. - Experiencia mínima de 3 años en nómina (ideal 4+ años). - Experiencia manejando nómina completa (cálculo, impuestos, seguridad social y contabilidad). - Experiencia con personal sindicalizado (altamente deseable). - Inglés avanzado. Conocimientos técnicos - Cálculo de nómina (percepciones, deducciones, finiquitos). - Determinación de salario base de cotización (fijo, variable y mixto). - Manejo de SUA y cálculo de cuotas IMSS, INFONAVIT y SAR. - Conocimiento sólido de ISR, Ley del Seguro Social y obligaciones fiscales. - Conciliaciones contables y registro de pólizas de nómina. - Manejo de ERP y Excel (intermedio/avanzado). Habilidades clave - Alta capacidad analítica y numérica - Organización y control de información - Planeación y administración del tiempo - Toma de decisiones - Manejo de conflictos - Atención al detalle