Job Title

Puesto: Gerente Senior de Mantenimiento de Flota Área: Operaciones / Mantenimiento Ubicación: Monterrey Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Directora de Mantenimiento / Dirección General Objetivo del puesto: Liderar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de una flota superior a 1,000 unidades (vehículos y/o tractocamiones), asegurando la disponibilidad, eficiencia operativa y cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costo. Implementar una gestión basada en datos, orientada a la mejora continua y alineada con los objetivos del negocio. Responsabilidades principales: - Diseñar, ejecutar y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Gestionar el rendimiento de más de 1,000 unidades en operación, asegurando la disponibilidad mecánica y operativa. - Definir y dar seguimiento a KPIs de mantenimiento (tiempo fuera de servicio, costos por unidad, disponibilidad, MTTR, MTBF, entre otros). - Liderar equipos técnicos y administrativos en talleres internos y/o proveedores externos. - Establecer e implementar estrategias de optimización de recursos, eficiencia operativa y reducción de costos. - Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y regulaciones aplicables. - Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas de innovación tecnológica en mantenimiento (uso de telemetría, sistemas de diagnóstico, etc.). - Gestionar presupuestos de mantenimiento, compras de refacciones y contratos con proveedores. - Analizar datos de fallas recurrentes, tendencias y desempeño para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: - Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Transporte o afín. - Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, gestionando flotas de más de 1,000 unidades. - Conocimiento avanzado de gestión de mantenimiento vehicular, normativas del transporte, y sistemas de diagnóstico. - Experiencia comprobable en gestión de KPIs, control de costos y liderazgo de equipos técnicos. - Manejo de herramientas tecnológicas para control de flota (ERP, software de mantenimiento, telemetría). - Orientación a resultados, pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua. - Excel avanzado y capacidad analítica sólida. - Deseable certificación en Lean, Six Sigma o similar. Ofrecemos: - Sueldo competitivo - Prestaciones superiores a la ley - Plan de desarrollo profesional - Estabilidad laboral en una empresa líder en transporte de personal - Herramientas y recursos para la gestión efectiva del área