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Descripción de la empresaDesde su escisión en septiembre de 2025, AUMOVIO opera como una empresa independiente siguiendo con el negocio anterior del sector Automotriz del grupo Continental Esta compañía de tecnología y electrónica ofrece un portafolio amplio que hace que la movilidad sea segura, emocionante, conectada y autónoma. Esto incluye soluciones de sensores, pantallas, sistemas de frenado y confort, así como una experiencia integral en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para vehículos definidos por software.En el año fiscal 2024, las áreas de negocio que ahora pertenecen a AUMOVIO generaron ventas por 19.6 mil millones de euros. La empresa tiene su sede en Fráncfort, Alemania, y cuenta con aproximadamente 87,000 empleado(a)s en más de 100 ubicaciones en todo el mundo.Descripción del empleoAdministración del personal de su línea, con la finalidad de un óptimo desempeño de la línea.Soporte al Supervisor en las actividades administrativas de la línea, como plan de desarrollo y entrenamiento al personal de nuevo ingreso y personal que se entrene en cualquier operación de línea de producción.Operación de los equipos , dispositivos, máquinas y/o estación de trabajo, conforme a las instrucciones de operación respectivas y a los procediminetos de calidad, manufactura, seguridad y producción relacionados.Responsable de los equipos herramentales y materiales del proceso a su cargo (administrar el uso correcto de los consumibles operativos de MRO (cinta, EPP, marcadores)).Escolaridad: carrera técnica en procesos productivos o afín. (licenciatura deseable)Experiencia:1 a 2 años en manejo de personal en área productiva.En industria Automotriz (deseable)Conocimientos:Microsoft officeSistemas de calidad IATF 16949Balanceo de líneasMejora continuaSolución de problemasSistemas de gestión de seguridad y saludDesarrollo de estrategiasAdministración y manejo de personalInformación adicionalEn AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr