Job Title

Vacante: Líder de Equipo de Ventas Buscamos un líder comercial con enfoque estratégico y orientación a resultados, responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la gestión y desarrollo de un equipo de ventas, así como la relación con clientes clave del sector industrial/automotriz. Objetivo del puesto: Incrementar las ventas y la rentabilidad del negocio a través de la ejecución de estrategias comerciales, liderazgo del equipo, supervisión de precios y contratos, y fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Requisitos: Licenciatura en Administración, Ventas, Finanzas o afín (deseable Maestría) 5 a 8 años de experiencia en ventas o gestión comercial Experiencia liderando equipos Inglés avanzado indispensable Disponibilidad de viajar (Ocasionalmente) Experiencia clave: Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales Gestión de cuentas clave (sector industrial/automotriz) Manejo de cotizaciones, precios y contratos Seguimiento a procesos comerciales (cobranza, órdenes, etc.) Negociación con clientes Trabajo interfuncional con áreas como finanzas, legal y operaciones Uso de SAP Conocimientos: SAP y Microsoft Office avanzado Análisis financiero y comercial KPI’s de ventas Procesos comerciales y ciclo de vida del producto Competencias: Liderazgo y desarrollo de talento Comunicación efectiva Negociación estratégica Pensamiento analítico Toma de decisiones basada en datos Proactividad y enfoque a resultados Condiciones laborales: Ubicación: Piedras Negras, Coahuila (modalidad presencial) Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato directo con la empresa Prestaciones de ley + Prestaciones superiores En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.