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Sobre la Oportunidad Institución financiera de relevancia nacional busca un Director(a) Jurídico con una trayectoria excepcional para liderar la estrategia legal integral de la organización. Esta es una posición clave que reporta directamente a la Alta Dirección/Consejo, diseñada para un profesional que combine una técnica legal impecable con una visión de negocio estratégica y un liderazgo humano inspirador. Responsabilidades Principales - Liderazgo Integral: Dirigir y supervisar todas las vertientes legales: Corporativo, Litigio, Consultivo, Regulatorio y Cumplimiento. - Asesoría Estratégica: Actuar como socio estratégico del negocio, brindando soluciones legales que faciliten el crecimiento y la innovación de productos bancarios. - Relación Regulatoria: Gestionar la relación al más alto nivel con autoridades (CNBV, Banxico, CONDUSEF, etc.). - Gestión de Talento: Mentorizar y desarrollar a un equipo legal multidisciplinario, fomentando una cultura de excelencia y ética. - Gobierno Corporativo: Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de gobierno y secretaría de consejo. Perfil Buscado - Experiencia: Mínimo 15-20 años de trayectoria en el sector financiero, con al menos 7 años en posiciones de Dirección o Subdirección General Jurídica. - Visión 360°: Es indispensable haber liderado todas las áreas legales de un banco (no solo una especialidad). - Liderazgo Comprobado: Capacidad de gestionar equipos robustos, alta resiliencia y habilidades de negociación complejas. - Formación: Licenciatura en Derecho (título y cédula profesional). Se valorará positivamente Maestría en Derecho Financiero, Corporativo o MBA. - Idiomas: Inglés de negocios fluido (C1/C2). Competencias Críticas 1. Pensamiento Estratégico: Capacidad para anticipar riesgos regulatorios antes de que impacten al negocio. 2. Influencia y Negociación: Habilidad para interactuar con stakeholders de alto nivel y órganos reguladores. 3. Integridad Inquebrantable: Ética profesional como pilar fundamental de su gestión. ¿Qué ofrecemos? - Paquete de compensación altamente competitivo (acorde a nivel C-Suite). - Esquema de beneficios ejecutivos superior al de mercado. - Oportunidad de impacto directo en la transformación de una institución financiera líder. Nota sobre Confidencialidad: El nombre de la institución se revelará únicamente a los candidatos que avancen a la etapa de entrevista inicial tras la revisión de CV.