Job Title

Sobre Nós: O prazer é todo nosso; ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede. A Trul é detalhista e completa: cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =) Descrição: Apoiar as atividades relacionadas à área administrativa do corporativo e dos hotéis, garantindo o cumprimento de processos e procedimentos, mantendo a conformidade com a legislação trabalhista e as normas internas. Atividades: - Orientar e acompanhar as admissões e demissões, garantindo o cumprimento dos prazos e a validação dos documentos necessários; - Acompanhamento e tratamento do ponto no sistema Solides; - Auxiliar nos fechamentos da folha de pagamento, benefícios e admissões, conforme a convenção coletiva; - Realizar auditoria e conferência dos dossiês dos funcionários, incluindo holerites e documentos relacionados, além de orientar e acompanhar o banco de horas e os benefícios oferecidos; - Auxiliar na gestão dos contratos de prestadores de serviços, desde a confecção até a renovação, garantindo o cumprimento dos prazos e eventuais reajustes; - Atender demandas administrativas, em geral, como gestão de prazos e processos relacionados a certificados digitais, documentos obrigatórios, plataforma de viagens, portal de assinatura digital, gestão de arquivos manutenção do escritório e compras. - Zelar pelos materiais e equipamentos, sob sua responsabilidade, utilizados na execução do seu trabalho, a fim de prolongar a vida útil. - Garantir a conformidade com os regulamentos trabalhistas vigentes. - Gerenciar o uso de convênios, efetuando inclusões e exclusões no sistema da folha de pagamento, e produzindo relatórios para os devidos descontos. Para a vaga consideramos necessário: - Experiência anterior em departamento pessoal; - Ensino médio completo; - Pacote Office intermediário. Será um diferencial: - Conhecimento com eSocial; - Conhecimento no sistema Solides; Conhecimento no sistema Dominio; - Graduação em Recursos Humanos, ou áreas correlatas; - Atuação na área hoteleira. O que oferecemos: - Plano de Saúde; - Vale Alimentação/Refeição; - Vale Transporte; - Vale Cultura; - Vale Bem Estar; - Gympass; - Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede; #J-18808-Ljbffr