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Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Ejecutivo de Cuentas Clave, en Merida, quien tendrá como misión garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y desarrollo de cuentas efectivas, a través de una gestión comercial consultiva, fortaleciendo la relación con clientes actuales e identificando nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la compañía. Esta persona será responsable de implementar las estrategias comerciales definidas por la organización, brindar asesoría especializada a los clientes y asegurar una gestión eficiente de su cartera. Sobre el Rol A continuación se detallan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades - Cumplir con los objetivos de visitas, ventas y desarrollo de cuentas efectivas. - Realizar visitas a clientes de acuerdo con la frecuencia establecida por la unidad de negocio. - Identificar y desarrollar nuevas cuentas que contribuyan al crecimiento comercial de la zona asignada. - Implementar las estrategias comerciales definidas por la compañía. - Gestionar la creación y actualización de cuentas potenciales y detalles de clientes en el sistema. - Asegurar la contactabilidad y generación de citas presenciales con clientes potenciales. Calificaciones - Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferiblemente en sectores B2B. - Experiencia en gestión de cuentas, apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocios. Habilidades Requeridas - Orientación comercial y desarrollo de clientes. - Habilidades de negociación y cierre de ventas. - Orientación a resultados y cumplimiento de metas. - Planeación y organización de visitas comerciales. - Manejo de herramientas tecnológicas para gestión de clientes (CRM). Habilidades Preferidas - Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de cuentas estratégicas. . - Experiencia en gestión comercial en campo y desarrollo de zonas comerciales. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo + prestaciones de ley + beneficios de la compañía. Contrato directo con la compañía a término fijo con posibilidad de prórroga. Declaración de Igualdad de Oportunidades